Technicien Électronique - Avionicien H/F Manaero
- Dinard - 35
- Intérim
- 4 mois
- Bac
- Bac +2
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
MANAERO, agence d'intérim et d'emploi spécialisée dans les métiers de la maintenance aéronautique, recherche pour l'un de ses clients basé à DINARD (35800) un Technicien électronique / Avionicien (H/F) pour une mission d'intérim.
Description du poste
- Missions principales
Vous aurez en charge la réparation de systèmes électroniques déposés d'aéronefs de type radio et instruments de bords. Après une formation en interne, vous travaillerez en autonomie sur des opérations de maintenance sur équipements avioniques en cherchant à optimiser les délais et les coûts tout en respectant les procédures qualité, sécurité et environnement.
- Réaliser des contrôles visuels, essais et mesures conformément aux gammes en utilisant l'outillage métrologique approprié (multimètre, analyseur de spectre, oscilloscope, banc spécifique avionique)
- Démonter, nettoyer et inspecter l'équipement conformément à la documentation constructeur
- Etablir avec le Coordinateur, le devis technique de remise en état : main d'oeuvre, matières et délais
- Commander les éléments à remplacer, réparation et remontage de l'équipement
- Transmettre le dossier équipement au contrôleur
Poste en 39h/semaine
Prise de poste au 7 Septembre, pour une mission de 4 mois renouvelable.
Le profil recherché
- Bac Pro à Bac +2 en Electronique (type Maintenance des équipements, CIEL, GEII etc.)
- Compétences techniques
- Lecture de schémas, plans électroniques
- Aptitudes au diagnostic de pannes
- Maîtrise des instruments de mesure/métrologiques (multimètre, analyseur de spectre etc.)
- Lecture de l'anglais technique
- Rigueur
- Respect des délais
Cette offre est faite pour vous !
Rejoignez MANAERO, nous vous offrons des missions passionnantes, variées et un suivi personnalisé. N'attendez-plus!
Les avantages
- Environnement de travail positif et inclusif
- Opportunités de croissance professionnelle
- Accompagnement personnalisé par des experts RH
- Formations certifiantes régulières
- 7. Processus de recrutement non-discriminant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1. Analyse du CV et présélection par notre équipe RH
-
2. Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un recruteur
-
3. Évaluation des compétences techniques et comportementales
-
4. Proposition d'une mission ou d'un poste adapté
-
5. Signature du contrat et intégration dans l'équipe
-
Manaero en images
Publiée le 06/09/2026 - Réf : DZA-004346-082026
