Assistant Gouvernance Sécurité H/F Abylsen
- Strasbourg - 67
- CDI
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Missions principales
- Avis sécurité : Préparer et rédiger des avis sécurité contextualisés selon les enjeux métiers et techniques de l'entreprise.
- Analyses d'écart : Réaliser des évaluations de conformité entre les projets/systèmes et les standards de sécurité internes.
- Documentation & Synthèses :
- Rédiger et maintenir la documentation de sécurité.
- Capturer les éléments clés lors des ateliers et réunions pour élaborer des comptes-rendus et synthèses décisionnelles.
- Support aux comités : Collecter les données nécessaires et concevoir les supports de présentation pour les instances de gouvernance et ateliers de travail.
Le profil recherché
Compétences techniques & méthodologiques
- Normes & Référentiels : Bonne maîtrise des standards réglementaires et normatifs applicables au secteur bancaire/critique (ISO 27001, NIS2, DORA).
- Analyse de risques : Connaissance théorique ou pratique de la méthode EBIOS RM(atout majeur).
- Gestion de projet : Maîtrise des méthodologies de suivi de projet et d'organisation des livrables.
- Aptitudes rédactionnelles : Capacité démontrée à synthétiser des sujets techniques complexes en livrables clairs pour des décideurs.
Soft Skills
- Rigueur & organisation : Respect strict des procédures, suivi rigoureux de la documentation et traçabilité.
- Aisance relationnelle : Facilitation d'ateliers, prise de notes efficace et écoute active en réunion.
- Capacité d'adaptation : Compréhension rapide des spécificités organisationnelles et de la culture sécurité du Groupe.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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Abylsen en images
Publiée le 06/08/2026 - Réf : a0wa2000000dvEX