Hunteed Recrutement recrutement

Metteur au Point Nouvelles Installations - Nîmes H/F Hunteed Recrutement

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

La mission

Un acteur majeur du secteur des systèmes d'élévation et de mobilité verticale recrute un Expert en Mise en Service et Réglages (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
Enjeux du poste :Rattaché(e) à la direction des opérations, vous garantissez la conformité technique et la performance opérationnelle des équipements neufs avant leur remise aux utilisateurs finaux. Votre rôle est déterminant pour assurer la fiabilité des installations, le respect des normes de sécurité en vigueur et la satisfaction des exigences de maintenance ultérieures.
Vos responsabilités principales :
  • Excellence opérationnelle : Vous pilotez l'assemblage et le paramétrage des composants mécaniques et électroniques en suivant rigoureusement les protocoles techniques et les standards de finition établis.
  • Maîtrise sécuritaire : Vous appliquez et faites respecter les directives de prévention des risques sur site, en veillant à l'utilisation optimale des dispositifs de protection individuelle et collective.
  • Suivi et reporting : Vous assurez le pilotage administratif de vos interventions en documentant précisément l'avancement des travaux, les ajustements effectués et les éventuelles contraintes rencontrées sur le terrain.
  • Contrôle qualité : Vous validez la conformité réglementaire de chaque équipement, garantissant ainsi une mise en service fluide et une transition efficace vers les équipes de maintenance.

Profil recherché

Profil recherché :

Le candidat idéal justifie d'un parcours probant au sein d'environnements techniques exigeants, idéalement acquis dans les domaines de la maintenance d'équipements automatisés, des systèmes de fermeture intelligents, du génie thermique ou de toute activité connexe nécessitant une expertise de terrain.

Au-delà des compétences techniques, une aisance relationnelle affirmée est indispensable pour garantir une qualité de service irréprochable et pérenniser la relation avec une clientèle exigeante.

La rigueur, le sens de l'organisation et une réelle autonomie dans la gestion des priorités sont attendus. Une maîtrise opérationnelle des outils numériques de gestion est requise pour assurer le suivi des interventions.

Ce recrutement en CDI s'adresse à des profils techniques possédant une formation initiale en électrotechnique, maintenance des systèmes automatisés ou équivalent (niveaux CAP, BEP ou Bac Professionnel). Le permis de conduire est impératif pour mener à bien les missions itinérantes liées à ce poste.

Compétences et expériences demandées

  • Le candidat doit avoir déjà fait de la mise en marche d'ascenseurs et être autonome dans ce domaine
  • Minimum 4 ans d'expérience dans l'ascenseurs, idéalement le montage
  • Permis B obligatoire

L'entreprise

Acteur de premier plan sur le marché mondial des solutions de mobilité verticale, ce groupe international déploie son expertise à travers un réseau dense couvrant plus d'une centaine de territoires. Fort d'une infrastructure robuste et d'une main-d'oeuvre hautement qualifiée, l'organisation s'est imposée comme une référence incontournable dans le secteur des systèmes de transport de personnes et des automatismes d'accès, consolidant son autonomie stratégique au cours des dernières années.

Au sein de sa filiale hexagonale, l'entreprise s'appuie sur une structure solide et une présence territoriale étendue. Avec un maillage fin composé d'une centaine d'implantations locales, la société conjugue l'agilité d'une organisation de proximité avec les ressources technologiques et financières d'un leader mondial.

L'excellence opérationnelle de ce groupe repose sur trois piliers fondamentaux :

  • Une expertise technique pointue : Conception et maintenance d'équipements de mobilité sophistiqués (ascenseurs, escaliers mécaniques et systèmes d'ouverture automatisés).
  • Un modèle de service agile : Une organisation décentralisée permettant une réactivité optimale face aux besoins spécifiques des clients.
  • Une culture de la performance : Un engagement constant envers la fiabilité des installations et la qualité de service, garantissant une position de leader sur des marchés exigeants.

Lieu(x) de travail possible(s)

  • Nîmes, France

Expérience requise

3 an(s)

Formation requise

BTS / DUT

Publiée le 06/08/2026 - Réf : 8177625

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

TK Elevator France recrutement
TK Elevator France recrutement
Montpellier - 34
CDI
40 000 - 46 000 € / an
Voir l’offre
il y a 2 jours
Baudin Chateauneuf recrutement
Baudin Chateauneuf recrutement
Saint-Aunès - 34
CDI
36 000 - 39 000 € / an
Voir l’offre
il y a 5 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact