Consultant Migration Logiciel de Paie H/F RESEAU TALENZ
- Plérin - 22
- Intérim
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 100% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus !
Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau logiciel de paie, Talenz Toadenn, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Consultant(e) migration Logiciel de Paiepour un poste basé à Chantepie (35) ou à Plérin (22) pour un CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, selon vos disponibilités.
L'objectif est d'accompagner les différentes phases du projet et de garantir une transition fiable et sécurisée.
Vos futures missions :
Au côté de notre responsable qualité, vous serez amené à :
Réaliser le paramétrage du logiciel conformément aux règles de paie et aux besoins de l'entreprise
Préparer, contrôler et assurer la reprise des données (salariés, historiques, variables, cumuls, compteurs... etc.)
Effectuer les tests de bon fonctionnement du logiciel (recette fonctionnelle), comparer les résultats entre l'ancien et le nouveau logiciel
Identifier, analyser et suivre la correction des anomalies jusqu'à leur résolution.
Vérifier la conformité des bulletins de paie avant la mise en production
Participer à la rédaction des procédures et à la documentation fonctionnelle si nécessaire
Côté rémunération et avantages, voici ce que nous vous proposons :
Une rémunération fixe annuelle
Une prime d'intéressement
Une mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise en formule isolé
Des titres restaurants à 10€ par jour
Une prise en charge partielle des abonnements de transports en commun (bus, train, ...)
Modalité : CDD 35H - Poste à pourvoir dès que possible à Chantepie (35) ou Plérin (22)
Ce que l'équipe recherche 🧐
Vous avez à minima 2 ans d'expérience en paie et/ou dans un projet de migration de logiciel de paie
Vous possédez une bonne connaissance des règles de paie et de la réglementation sociale
Vous maîtrisez l'outil Excel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Vous êtes rigoureux, autonome, vous possédez un bon sens de l'analyse, et avez un fort esprit d'équipe
Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Si ce n'est pas le cas, retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi ici : recrutement.talenz.fr
Les avantages si vous nous rejoignez 🤩
Un parcours d'intégration sur mesure
Des formations individuelles et collectives régulières
Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Une convivialité sans faille !
Des fruits, café et thé à volonté !
Des locaux modernes et confortables
Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail
Un équipement informatique complet et performant
Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels
Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun
Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture !
Comment se passe le processus de recrutement ? 🤝
Toutes les candidatures seront lues avec attention par Juliette, Assistante RH. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
Un échange téléphonique avec Juliette
Une rencontre avec Mélanie, Manager - Consulting SI Paie et RH, pour échanger sur le poste et sur vos attentes
Vous ne connaissez pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé ! 😉
Fondé en 2015 et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz Toadenn est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).
En quelques chiffres, Talenz Toadenn c'est :
120 collaborateurs
3 sites : Chantepie, Plérin et Saint-Herblain
100% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant
92% de nos collaborateurs se sentent autonomes et responsables dans leur travail
Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur et notre page !
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TALENZ1
Les avantages
- Tickets restaurants (en fonction des sites)
- Parcours d'intégration sur mesure
- Séminaires & Conventions
- Télétravail (en fonction des sites)
- Horaires de travail flexibles
- Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mail de confirmation de bonne réception de la candidature
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Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH
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Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste
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Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien
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RESEAU TALENZ en images
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 8177608