Chef de Projet Marketing H/F Groupement Mousquetaires
- Vert-le-Grand - 91
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Nous recrutons sur le poste de Chef de projet marketing F/H en CDI sur notre siège à Vert le grand (91). Vous avez déjà piloté le développement et le déploiement de services opérationnels en réseau de magasins.
Vous êtes pragmatiques et autonome, la gestion de projet n'a pas de secret pour vous et si vous êtes à l'aise avec la construction d'offre servicielle (location de matériel, livraison, services de pose etc...) alors ce poste est fait pour vous.
Vous avez notamment travaillé sur des services tels que :
- location de matériel ou de véhicules ;
- livraison ;
- pose par des artisans ;
- rénovation énergétique ;
- SAV ou tout autre service à destination des clients en point de vente
Rejoignez-nous pour construire et faire évoluer des services à forte valeur ajoutée destinés à nos adhérents et à leurs clients.
Ce que vous ferez :
- Concevoir de nouvelles offres de services (business model, parcours client, rentabilité).
- Piloter leur déploiement dans notre réseau de points de vente.
- Accompagner les points de vente dans la mise en oeuvre et l'amélioration des services.
- Coordonner les différents interlocuteurs internes et partenaires externes.
- Définir les indicateurs de performance et faire évoluer les offres en continu.
- Assurer une veille marché pour identifier les nouvelles opportunités.
Le poste est à pourvoir en Octobre 2026.
Le profil recherché
Vous avez déjà développé et déployé des services en réseau de points de vente (location, livraison, pose, rénovation énergétique, SAV...).
Vous savez construire une offre, coordonner son lancement, accompagner les magasins et piloter sa performance.
À l'aise en gestion de projet transverse, vous fédérez les équipes et les partenaires pour faire avancer vos projets.
Une expérience en GSB, distribution spécialisée, retail ou réseau de franchise/coopératif est un véritable atout.
Une maitrise avancée d'Excel est appréciable.
Infos complémentaires
Notre process de recrutement en 3 étapes :
- Une prise de contact téléphonique avec le chargé de recrutement dédié à ce poste,
- Un entretien avec le recruteur pour faire connaissance, échanger sur vos attentes et répondre à vos questions,
- Enfin, un entretien en présentiel avec vos potentiels futurs managers (N+1 et N+2) avec une étude de cas.
Vous rejoignez la TribuBrico et ses nombreux avantages :
Un véhicule de fonction sera mis à votre disposition.
Vous aurez également la possibilité d'avoir jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et une prime variable sur objectif.
Une mutuelle familiale vous sera proposée, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité.
Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Le Groupement Mousquetaires reconnu « Employeur Handi-engagé » Mousquetaires RH
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 06/08/2026 - Réf : REF9287D
