Chargé d'Études Gestion et Pilotage H/F Groupe Covéa
- Paris 9e - 75
- CDI
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Votre mission ?
Vous rejoindrez une équipe de 4 collaborateurs au sein de l'équipe Frais généraux Sociétés Vie & Santé du groupe Covéa, spécialisée en répartition analytique des frais. Vous contribuez à la fiabilisation des coûts, aux clôtures trimestrielles, aux budgets et aux forecasts, en appliquant la méthodologie ABC (Activity Based Costing) dans un environnement assurance.
Et concrètement?
1. Répartition analytique des frais (méthode ABC)
- Réaliser la répartition analytique des frais en appliquant la méthodologie ABC, selon les axes activités, destinations, segments et produits.
- Mettre en oeuvre et fiabiliser les clés de répartition, analyser leurs impacts et proposer les évolutions nécessaires.
- Analyser les effets d'assiette (variation des bases de frais) et les effets de clés (évolution des règles de ventilation) et en mesurer les impacts sur les allocations finales.
- Contrôler la cohérence des répartitions et assurer la qualité des données analytiques produites.
2. Analyse, fiabilité et amélioration des modèles de répartition
- Identifier, analyser et expliquer les variations des frais imputés liées aux changements d'assiette ou de clés.
- Détecter les anomalies, écarts ou ruptures de cohérence dans les répartitions et proposer des actions correctrices.
- Contribuer à l'évolution et à l'amélioration continue des modèles de répartition (simplification, fiabilisation, adaptation aux évolutions organisationnelles).
- Produire des analyses structurées et des supports de restitution (Word / PowerPoint) à destination du management et de la Direction, avec un haut niveau de qualité rédactionnelle et de clarté des messages.
Outils
Vous travaillerez notamment avec les outils suivants :
SAC, SAP S/4HANA, SRH, Covalue, Excel, SAP ABC / PAPM, et IBM Analytics.
Le profil recherché
Et si c'était vous ?
Expérience en analyse financière ou répartition analytique des coûts (idéalement en assurance).
À l'aise avec les chiffres et l'analyse de données
Rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se)
Capacité à challenger les informations et à prendre du recul sur les chiffres
Aisance dans la restitution écrite et orale à destination de décideurs
Maîtrise d'Excel indispensable
Les avantages
- Télétravail
- Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
- Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
- Intéressement et participation
- Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
- Couverture santé et prévoyance
- Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
- Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
- Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
- Remboursement transport en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
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Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager opérationnel
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Groupe Covéa en images
Publiée le 06/08/2026 - Réf : REF2913W