Les missions du poste
Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ?
Ouvrons ensemble la porte vers de nouvelles opportunités.
Nous sommes à la recherche, pour compléter notre belle équipe, d'un employé d'immeubles dans le cadre d'un CDI
Le périmètre d'intervention couvre la commune de Méricourt.
Finalités du poste
Garantir la propreté, la sécurité et l'hygiène des résidences.
À travers ses missions, le collaborateur s'engage à respecter les engagements Qualibail liés à sa fonction, en appliquant les processus et documents en vigueur, en remontant les réalités du terrain et en garantissant un service de qualité auprès des clients.
Ce poste nécessite des déplacements.
Missions principales
ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE
- Nettoyer les parties communes et les abords immédiats, en application des modes opératoires
- Entretenir les espaces extérieurs
- Traiter les ordures ménagères
- Intervenir sur les équipements d'installation électrique
- Gérer les moyens en lien avec l'unité territoriale
PARTICIPATION À LA MAINTENANCE ET À LA GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE
- Assurer la surveillance du patrimoine dont il a la charge
- Assurer le suivi des travaux sur le patrimoine
- Participer à la gestion des réclamations techniques
- Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles
GESTION LOCATIVE ET COMMERCIALE
- Assurer l'accueil commercial des clients
- Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur
- Renseigner les documents relatifs aux réclamations techniques
REPRÉSENTATION
- Représenter et défendre les intérêts de l'entreprise en interne et en externe
PRÉVENTION DES RISQUES
Le collaborateur sera également acteur des missions décrites dans le fichier annexe en matière de qualité de vie et de conditions de travail.
Comment se déroulera votre recrutement :
Si votre candidature est validée
1 Notre équipe recrutement vous contacte par téléphone
2 Vous passez un entretien avec le Responsable d'Agence et un membre de l'équipe recrutement
3 Vous recevez le coup de téléphone pour vous annoncer la bonne nouvelle
4 L'aventure Sia Habitat commence par un parcours d'intégration sur mesure
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant qu'agent d'entretien.
Vous êtes à l'aise dans la communication et le contact avec les locataires. Votre sens du service et votre capacité d'écoute font de vous un interlocuteur de proximité, attentif à la qualité de vie des résidences.
Infos complémentaires
- Prime variable d'objectif selon condition d'ancienneté
- Primes vacances, 13e mois, intéressement
- Prise en charge intégrale de l'abonnement de transport en commun
- Tickets restaurant / carte restaurant d'une valeur faciale de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé de réception expliquant les délais d’attente
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Si CV correspondant au poste, nous vous contactons afin d’en échanger
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Si entretien téléphonique concluant, entretien avec le référent RH planifié
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Si entretien RH convaincant, entretien manager proposé
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Décision finale prise par le manager
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Promesse d'embauche
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Signature du contrat
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Période d'intégration personnalisé
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Groupe SIA en images
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 4254709/29842050 ED/62C
