Clésence emploi
Clésence recrutement

Gardiens Non Logé H/F Clésence

  • Armentières - 59
  • CDI
  • Bac
  • Immobilier
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Chez Clésence, être proche, c'est agir.
Rejoignez-nous pour exercer un métier utile, ancré sur le terrain, au contact direct des locataires et au service de leur cadre de vie.

Rattaché(e) à l'agence de Cambrai et basé(e) à Armentières (59), vous veillez au bon entretien de notre patrimoine de notre résidence Nouvelle Zélande et garantissez un cadre de vie agréable au quotidien à nos locataires.

Vos missions principales sont :

  • Assurer l'entretien courant de la résidence (propreté, petites réparations) et la rotation des containers d'ordures ménagères
  • Assurer la relation au quotidien avec les locataires
  • Assurer un premier niveau de médiation en cas de conflit de voisinage
  • Assurer une surveillance situationnelle sur les lieux d'intervention
  • Faire le lien avec le Chargé de clientèle ou Gestionnaire de proximité (signalement de désordre technique, de problématiques de sécurité..)
  • Faire visiter les logements aux demandeurs
  • Réaliser les contrôles de sécurité
  • Faciliter les interventions de prestataires pour la réalisation de travaux de réparation ou de relocation, et vérifier la bonne réalisation des travaux
  • Réaliser des permanences en loge
  • Gérer les stocks de produits d'entretien et faire remonter vos besoins
  • Réaliser ponctuellement des états des lieux sur tablette
  • Réaliser des ordres de service simples de 1er niveau
  • Intervenir en appui du service recouvrement pour la prise de contact client (relance d'information de 1er niveau) via le N+1
  • Respecter le dispositif de management de la qualité et du développement durable (iso 9001)

Le profil recherché

  • Diplôme de Gardien
  • Sens du relationnel client
  • Esprit d'équipe
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Autonomie, organisation et rigueur
  • réactivité

Infos complémentaires

  • 13ème mois
  • Prime vacances
  • Tickets restaurant
  • Intéressement
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Retraite complémentaire
  • Prévoyance
  • Possibilté de télétravail
  • CE attractif : chèques vacances 160€, cartes cadeaux, voyages, billeterie avec tarifs avantageux etc...
  • Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des candidatures suite à l'annonce

  • Pré sélection des candidatures et pré qualification téléphonique

  • RDV avec le Responsable Recrutement et le Responsable de service

  • Passage de test de personnalité

  • RDV avec le RRH

  • Proposition d'embauche - Accueil et Intégration

La carte

Avenue de l'Europe

59280 Armentières

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Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4085620/28890263 GNL/59A

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