Animateur·trice en EHPAD - Alternance - Bpjeps H/F

Centre Hospitalier Sèvre et Loire

  • Le Loroux-Bottereau - 44
  • Alternance
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) est un établissement de proximité de 486 lits et environ 500 agents qui associe une activité sanitaire et médico-sociale répartie sur 2 sites géographiques : Vertou et Le Loroux-Bottereau.
Le CHSL comprend 3 sites distincts implantés sur le sud de l'agglomération nantaise avec le site de Vertou et un territoire plus rural au Loroux-Bottereau dans le coeur du vignoble nantais.
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire se compose d'un service de médecine, deux service de Soins Médicaux et de Réadaptation, deux unités de Soins de Longues Durées, deux EHPAD et une Maison d'Accueil Spécialisée.
Vous intégrerez l'équipe d'animation du Loroux-Bottereau et de Vertou.
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un animateur en alternance sur les sites de Vertou et du Loroux-Bottereau, à temps plein. Le poste est à pourvoir dès septembre 2026.

Vos missions :
- Accueillir et prendre en charge des personnes
- Concevoir des projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif
- Élaborer et mettre en place un projet individuel concernant la personne et le groupe
- Élaborer et suivre le(s) budget(s), relatif(s) à votre domaine d'activité
- Evaluer quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation
- Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients / résidents
- Informer et promouvoir des réalisations et des projets
- Mettre en oeuvre des actions d'animation

Connaissances techniques :
- Adaptation ;
- Écoute ;
- Relationnel avec le patient ;
- Animer un groupe
- Conduire un projet
- Pédagogie

Informations sur le poste :
- Contrat d'alternance.
- Temps plein.
- Intervention sur les deux sites : Vertou et Le Loroux-Bottereau.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Centre Hospitalier Sèvre et Loire

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.

Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212CRQX

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