Assistant de Direction H/F

Eurl Lecoq

  • Séez - 73
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Gestion administrative : courriers, dossiers, classement, archivage, suivi des obligations.
- Suivi comptable : Lecture de fiche de compte, contrôle des factures, suivi des règlements, rapprochements simples.
- Veille financière : mise à jour des tableaux de bord.
- Gestion commerciale : devis, factures, suivi des règlements, relances clients.
- Suivi des chantiers : Préparation des dossiers, mise à jour des plannings.
- Préparation des DOE : Constitution des dossiers d'ouvrages exécutés, collecte des documents techniques.
- Réponse aux marchés publics : montage administratif, pièces financières, dépôt des offres.
- Gestion RH : suivi des absences, visites médicales, dossiers salariés, préparation des éléments de paie à transmettre au comptable.
- Support à la direction : Organisation des réunions, reporting, synthèses, priorisation.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Utiliser les outils numériques,Notions en ressources humaines,Excellente connaissance du logiciel EXCEL

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212CXCB

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