Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter H/F

Fs France Soissons

  • Soissons - 02
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

ZEB, la chaîne belge multimarques de mode, s'adresse à ceux qui subliment leurs vêtements en composant chaque jour une tenue ultra branchée.
Tu kiffes aider les gens à changer de look ? En travaillant chez ZEB, tu pourras développer pleinement ton talent.

Fonction

Nous sommes à la recherche d'un.e candidat.e qui nous accompagne 9h le samedi au magasin de ZEB Soissons avec une posture engagée et investie.
Vous endossez la fonction de vendeur/vendeuse et vous avez à coeur de fidéliser notre clientèle.

- Du relooking complet à la robe casual, vous êtes capable de composer une tenue qui plaira à chaque client. En plein dans le mille !
- Vous donnez toujours des conseils objectifs aux clients. Vous connaissez en outre toutes nos marques sur le bout des doigts. Un pantalon ne convient pas ? Aucun souci, vous avez une alternative qui mettra votre client en valeur.
- En parlant de mise en valeur : vous veillez à ce que le magasin soit irréprochable, à ce que tout soit rangé à sa place et à ce que les articles soient bien présentés.
- Vous apprivoisez les nouvelles tendances avant tout le monde.
- Vous avez la vente dans le sang : vous vous donnez au maximum pour atteindre vos objectifs commerciaux, prendre soin de vos clients, suivre le planning et tout fignoler dans les moindres détails.
- En bref, vous êtes un.e ambassadeur.rice ZEB : vous connaissez notre entreprise par coeur et vous avez un pouvoir de persuasion infaillible.

Profil
- Vous connaissez la scène « Vendez-moi ce stylo » par coeur et vous êtes capable de la rejouer, le sens de la mode en plus.
- Vous savez que le client est toujours roi chez ZEB.
- La jouer solo, très peu pour vous. Vous savez qu'ensemble, on va plus loin.
- Vous connaissez aussi bien les collections de Maison ZEB êtes au courant que Rihanna portait Maison Margiela au dernier MET Gala.

Offre
- 9h de qualité chaque samedi chez ZEB.
- Vous n'êtes pas seule : vous avez accès à des formations, des workshops et à la ZEB Academy en ligne.
- Chez ZEB, on aime viser la lune. Venez saisir votre chance.
- Vos avantages ? Nous vous proposons un salaire mensuel compétitif, accompagné d'avantages qui ne se refusent pas : chèques-repas et bien sûr, des réductions dans nos magasins.
- Mais surtout, vous intégrerez une équipe au top. Travaillez chez ZEB, c'est se faire une foule de nouveaux amis tout en ayant le loisir d'être vous-même au boulot. Chez nous, vous venez comme vous êtes !

ZEB croit au pouvoir de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Chacun est libre de postuler au sein de ZEB, et nous appliquons une politique d'égalité des chances.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Techniques de vente,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter, renseigner un public,Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs,Gérer les cabines d'essayage et accompagner les clients pendant les essayages,Identifier, traiter une demande client,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Procéder à l'encaissement,Réassortir les rayons et veiller à la bonne présentation du magasin,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Surveiller les tendances du marché de la mode

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212CLNC

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