Assistant Admnistrative et Comptable BTP Expérimentée H/F
Mh Construction
- Villeneuve-Tolosane - 31
- CDD
- 12 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Entreprise de gros oeuvre (10 salariés) recherche un (e) assistant (e) administratives et comptable autonome, polyvalent (e) et expérimenté (e) dans le secteur du gros oeuvre.
Vous aurez pour missions :
- La comptabilité interne / suivi financier : facturation situation. suivi RG
- Pour le pôle social (variables de paie, déclarations d'embauches, fins de contrats)
- Pour la partie technique (monter les dossiers d'appels d'offres, ouvertures de chantiers eau, voirie, électricité, grue) rédaction de documents techniques PPSPS et mémoires techniques. Déclarations marchés privés et publiques (DC1, DC2, DC4).
- La tenue du standard téléphonique
- La gestion des courriers entrants et sortants
- La gestion de la boite mail
- La tenue de l'agenda du responsable
Vous serez formé (e) au process de la société ainsi qu'aux logiciels utilisés.
Nous vous offrons :
- Un CDD 12 mois avec pérennisation possible
- Des horaires à définir en fonction de vos obligations et de l'organisation de l'entreprise
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques,Expérience en entrepise du BTP ,Appels d'offres BTP
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212CXMV
