Chef - Cheffe de Service de Sécurité Incendie et Assistance à Per H/F

Answer Securite

  • La Trinité - 972
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Chef d'équipe SSIAP 2 H/F pour intervenir sur un ERP de type M.
Vous intégrerez une société de sécurité privée reconnue pour son sérieux, son exigence opérationnelle et la qualité de son encadrement terrain.
Horaires : selon planification (travail possible en soirée, week-end, jours fériés et de nuit)
Vos missions principales
Sous l'autorité du responsable d'exploitation ou du coordinateur sécurité du magasin, vous assurez l'encadrement opérationnel des équipes SSIAP et veillez à la bonne application des consignes de sécurité incendie et d'assistance à personnes.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Encadrement des équipes (planning etc...)
Encadrer, coordonner et accompagner les agents SSIAP 1 affectés.
Répartir les missions et les zones de surveillance selon les consignes établies.
Contrôler la tenue, la ponctualité, le positionnement et le comportement professionnel des agents.
Être le relais terrain entre les agents, le client, le responsable sécurité et l'exploitation.
Gérer les prises de poste, les pauses, les relèves et les fins de service.
Sécurité incendie et prévention des risques
Veiller au respect des règles de sécurité incendie applicables aux établissements recevant du public.
Contrôler les moyens de secours, les dégagements, les issues de secours et les accès pompiers.
Assurer la surveillance générale du site.
Identifier les situations à risque et proposer des mesures correctives immédiates.
Participer à la prévention des départs de feu, mouvements de foule ou situations dangereuses.
Gestion des incidents et assistance à personnes
Intervenir rapidement en cas d'alarme, d'incident technique, de malaise, de début d'incendie ou d'évacuation.
Appliquer les procédures d'urgence et coordonner les premières actions de secours.
Alerter les secours publics si nécessaire et faciliter leur intervention.
Assurer l'assistance aux personnes en difficulté.
Participer à l'évacuation du public en lien avec les consignes de sécurité.
Relation client et reporting
Maintenir une communication professionnelle avec le client, les organisateurs et les différents prestataires.
Rendre compte des événements marquants au responsable d'exploitation ou au coordinateur sécurité.
Rédiger ou transmettre les consignes, mains courantes, rapports d'intervention ou comptes rendus de fin de mission.
Contribuer à l'image de sérieux, de rigueur et de professionnalisme de l'entreprise.
Profil recherché
Vous êtes un professionnel expérimenté de la sécurité incendie, capable d'encadrer une équipe sur des sites où la réactivité, la présentation et la maîtrise de soi sont essentielles.
Vous savez travailler dans un environnement dynamique, parfois sous pression, avec du public, des prestataires et des consignes pouvant évoluer rapidement.
Compétences attendues
Maîtrise des missions SSIAP 2.
Capacité à encadrer une équipe SSIAP 1.
Bonne connaissance des règles de sécurité incendie en établissement recevant du public.
Sens de l'organisation et de l'anticipation.
Réactivité en cas d'incident.
Excellente présentation.
Bonne communication orale et écrite.
Capacité à gérer le stress et les priorités.
Esprit d'équipe, autorité naturelle et sens du service client.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Coordonner des interventions de sécurité,Protéger des personnes et des biens,Traiter les demandes de support technique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 06/08/2026 - Réf : 212CYFY

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