Team Lead .Net Angular H/F

Cherrypick

  • Saint-Cloud - 92
  • Freelance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

Détail du poste

Le besoin

Contexte & Enjeux du Projet

Au sein d'un éditeur logiciel d'envergure internationale, l'équipe Regtech développe une nouvelle solution de suivi réglementaire destinée aux grandes banques dépositaires (vérification du respect des contraintes légales et prospectus des fonds d'investissement).

La chaîne applicative automatisée comprend :

  1. Gestion du cycle de vie des fonds et suivi réglementaire.

  2. Data Engineering / ETL sur-mesure : Ingestion et transformation quotidienne de données de marché à forte volumétrie.

  3. IA / NLP : Identification et annotation automatique des règles statutaires dans les documents (modèles internes).

  4. Moteur de règles haute performance : Vérification quotidienne de la conformité sur des centaines de milliers de règles.

  5. Workflow de remédiation : Suivi et gestion des breaches (non-conformités).

Indicateurs de charge (1er client - Banque française / +10 000 fonds) :

~3 400 fichiers importés/jour ~60 000 datasets ~1 000 000 de règles exécutées par nuit. Historisation réglementaire de 15 ans.

Organisation & Périmètre de la Squad

L'équipe Regtech réunit ~40 personnes (PM, PO, DevOps, Dev, QA) réparties en 3 squads fonctionnelles et 1 squad transverse, dans un environnement Agile Scrum distribué entre la France et l'Inde.

Vous piloterez la squad Moteur de Règles & Workflow de Breaches (coeur de réacteur applicatif soumis aux plus fortes exigences de volumétrie et performance).

Composition de la Squad :

  • 1 Product Manager, 1 à 2 Product Owners

  • 7 à 8 Développeurs Fullstack (avec forte appétence Back-end, seniors)

  • 2 QA (dont 1 expert en automatisation de tests Playwright)

  • 1 Co-Squad Lead basé en Inde (relai sur les revues de code)

  • Rattachement direct au responsable des squads, appuyé par un Architecte/SRE.

Missions du Squad Lead (50% Pilotage / 50% Code)

  • Architecture & Technique : Définir et garantir les architectures cibles. Prendre et défendre des choix techniques structurants.

  • Encadrement & Lead : Manager, faire monter en compétences et accompagner au quotidien les développeurs de la squad.

  • Développement Hands-on : Contribuer activement au code (.NET) avec un haut niveau d'exigence sur la performance, la maintenabilité et la qualité.

  • Qualité de code : Promouvoir les bonnes pratiques, le refactoring et une couverture de tests unitaires rigoureuse.

Environnement Technique & Outillage IA

  • Back-end : .NET 8 (migration .NET 10 en cours), Entity Framework, NHibernate, Hangfire

  • Front-end : Angular 15 (migration v20/21 prévue cette année)

  • Data / Scalabilité : NuoDB, PostgreSQL, DuckDB in-memory(pour l'exécution parallèle des règles sans goulet d'étranglement)

  • Infra / Services : Redis (cache distribué & queuing), AWS S3, JS Report

  • Tooling : Visual Studio, Cursor, Jira, Confluence, Playwright (QA)

  • Culture IA : Utilisation active de Cursor et mise à disposition de GPU dédiés pour faire tourner des agents internes (ex: agent de revue automatisée de PR, agent d'analyse automatique de logs et pré-diagnostic de tickets).

Le profil recherché

Profil recherché

Profil Recherché

  • Expertise technique confirmée .NET : Expérience reconnue sur des environnements à forte volumétrie et exigences critiques de performance (Critère N°1).

  • Compétences Front-end : Maîtrise / bonne compréhension d'Angular permettant de challenger et d'arbitrer les sujets front.

  • Expérience de Leadership : Première expérience réussie en tant que Tech Lead, Team Lead ou Squad Lead, avec un goût prononcé pour le coaching.

  • Aisance en Architecture : Capacité à trancher, documenter et argumenter des choix complexes.

  • Contexte International : Aisance de travail en environnement distribué et multiculturel (collaboration quotidienne avec l'Inde).

  • Une sensibilité ou expérience dans le domaine de la Finance / Regtech est un plus apprécié.

Infos complémentaires

Taux journalier :630€.css-11k7fwb{display:inline-block;white-space:nowrap;vertical-align:middle;-webkit-padding-start:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-start:var(--chakra-space-1-5);-webkit-padding-end:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-end:var(--chakra-space-1-5);text-transform:none;font-size:var(--chakra-fontSizes-xs);border-radius:var(--chakra-radii-md);font-weight:var(--chakra-fontWeights-semibold);background:var(--chakra-colors-success-200);color:var(--chakra-colors-success-700);box-shadow:var(--badge-shadow);padding:4px 6px;--badge-bg:var(--chakra-colors-success-100);--badge-color:colors.success.800;}.chakra-ui-dark .css-11k7fwb:not([data-theme]),[data-theme=dark] .css-11k7fwb:not([data-theme]),.css-11k7fwb[data-theme=dark]{--badge-bg:rgba(226, 243, 232, 0.16);--badge-color:var(--chakra-colors-success-200);}Cette offre est à 0% de commission .css-74lrwu{width:1em;height:1em;line-height:1em;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;color:currentColor;font-size:16px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-transition:.1s ease-in-out color;transition:.1s ease-in-out color;}.css-74lrwu *{-webkit-transition:.1s ease-in-out fill;transition:.1s ease-in-out fill;fill:var(--chakra-colors-rythm-600);}

Publiée le 05/08/2026 - Réf : 88b4e7366580d8ae3775b17d5940eb9f

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Abylsen recrutement
Abylsen recrutement
Voir l’offre
il y a 20 jours
Orsys SAS recrutement
Puteaux - 92
CDI
45 000 - 55 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 6 jours
TOPSOLID recrutement
Voir l’offre
il y a 8 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact