Coordinateur Commercial H/F
Multiservices Reunion
- Saint-Pierre - 974
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Multiservices Réunion recrute un(e) Coordinateur(trice) Commercial(e) pour renforcer son équipe.
Entreprise de service à la personne intervenant auprès des particuliers et des professionnels et locations saisonnières sur l'ensemble de l'île de La Réunion, nous recherchons une personne dynamique, organisée et polyvalente, capable d'assurer à la fois la coordination des équipes et le développement commercial.
Votre profil:
-Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se).
-Vous possédez un excellent sens de l'organisation et savez gérer les priorités.
-Vous avez le goût du terrain et un excellent relationnel.
-Vous êtes à l'aise avec la relation client, la négociation et le développement commercial.
-Une expérience en coordination, gestion de planning, management d'équipes ou développement commercial est appréciée.
-Une connaissance du secteur du nettoyage serait un véritable atout.
-Permis B + véhicule indispensable.
Vos missions:
-Organiser et coordonner les interventions des équipes.
-Élaborer et optimiser les plannings des technicien(ne)s.
-Assurer le suivi des prestations et veiller à leur bon déroulement.
-Effectuer des déplacements sur le terrain afin de contrôler la qualité des prestations et accompagner les équipes.
-Être l'interlocuteur privilégié des clients et garantir leur satisfaction.
-Réaliser les visites techniques et établir les devis.
-Développer le portefeuille clients par des actions de prospection et de fidélisation.
-Assurer le suivi commercial et participer au développement de l'entreprise.
-Travailler en collaboration avec la direction et les différents services.
Lieu de travail:
Le poste est basé au siège de Saint-Pierre, avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de l'île de La Réunion.
Le profil recherché
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Gérer les priorités et les urgences.,Coordonner une équipe.,Établir des devis.,Prospecter de nouveaux clients.,Planifier et organiser les interventions.,Contrôler la qualité des prestations.,Recrutement,Appliquer les techniques de nettoyage et d'entreti,Élaborer et gérer des plannings.
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212CGMC