#Saisonhiver Assistant Administratif et Comptable H/F

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  • Courchevel - 73
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons notre Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable (H/F) ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire pour la saison d'hiver complète (de mi-octobre à avril).

Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme.

Vos missions :
Accueil & Communication : Accueil téléphonique, aisance relationnelle et gestion de la relation client.
Suivi Comptable & Client : Préparation et transmission des éléments comptables, émission de factures et relance client.
Soutien RH : Centralisation des doléances et administratif courant des salariés.
Gestion Opérationnelle : Rédaction et suivi des rapports journaliers, identification et traitement des demandes urgentes.

Profil recherché :
Expérience : Au moins 1 an d'expérience exigée sur un poste similaire.
Compétences techniques : Aisance informatique indispensable (capacité à appréhender rapidement un nouveau logiciel métier).
Aptitudes personnelles : Force organisationnelle, gestion du stress, capacité à travailler en autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe.
Langues : Bon niveau de français et anglais.
Lettres de recommandations souhaitées.

Conditions du poste :
Type de contrat : CDD Saisonnier à temps plein.
Période : De mi-octobre à avril.
Rémunération : Salaire à définir selon expérience.
Avantages : Logement fourni sur place dans la station durant toute la saison.
Lieu de travail : Courchevel (Savoie - 73).

Pour postuler :
Veuillez adresser votre CV et vos lettres de recommandation à : ****@****.**

EN/ We are looking for an Administrative and Accounting Assistant (M/F) with at least 1 year of experience in a similar role for the full winter season (from mid-October to April).

This position offers long-term employment prospects within the company over time.

Your responsibilities:
Front Office & Communication: Handling phone calls, maintaining professional relations, and managing client communications.
Accounting & Client Follow-up: Preparing and submitting accounting documents, issuing invoices, and conducting payment reminders.
HR Support: Centralizing employee requests and managing daily staff administration.
Operational Management: Preparing daily reports, identifying and managing urgent requests.

Required profile:
Experience: Minimum 1 year of experience required in a similar position.
Technical Skills: Tech-savvy with the ability to quickly learn new business software.
Personal Skills: Highly organized, stress-resistant, able to work independently as well as part of a team.
Languages: Proficiency in French is mandatory; English is a strong asset.
Letters of recommendation are requested.

Working conditions:
Contract type: Full-time Seasonal CDD.
Period: Mid-October to April.
Salary: To be defined based on experience.
Benefits: Accommodation provided on-site in the resort for the entire duration of the season.
Location: Courchevel

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Gestion comptable,Codifier une facture,Garantir la confidentialité des informations

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212CNFB

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