Responsable Maintenance Dépannage en Électricité Industrielle H/F
Valensy Rh
- Pringy - 77
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Électricien CFO/CFA & Maintenance Industrielle H/F afin d'assurer le bon fonctionnement de ses installations industrielles et de ses bâtiments.
Véritable référent technique, vous intervenez principalement sur le site de Pringy (90 %) avec des déplacements ponctuels sur le site de Noisy-Champs (10 %). Vous encadrez également un technicien basé sur ce dernier site.
Vos principales missions :
Réaliser les travaux d'installation, de câblage et de maintenance en courants forts et courants faibles (CFO/CFA).
Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
Effectuer les interventions de maintenance multi-technique (plomberie, peinture, petite maçonnerie, CVC, etc.).
Suivre les prestataires extérieurs et participer à l'entretien des bâtiments.
Être force de proposition pour améliorer la fiabilité des installations.
Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des interventions.
Le profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire et disposez de solides compétences en électricité industrielle et maintenance.
Autonome, polyvalent et rigoureux, vous appréciez le travail de terrain et savez encadrer une petite équipe.
Permis B et habilitations électriques indispensables.
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212CPSV
