Employé de Vente Polyvalent en Magasin Drive H/F
Institut Francais de Langues
- Givors - 69
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Bonjour,
L'IFRAL de Saint-Étienne recherche, pour l'un de ses clients, 4 personnes en contrat d'apprentissage (CDD de 12 mois à temps plein), avec un démarrage prévu fin août / début septembre.
Le poste est basé à Givors et s'effectue sur 35 heures par semaine, réparties comme suit :
* 28 heures de présence en magasin ;
* 7 heures de formation en ligne.
À l'issue de la formation, les apprentis obtiendront le titre professionnel d'Employé de Vente Polyvalent en Magasin.
Nous recherchons des personnes sérieuses, motivées, dynamiques, ayant le sens du service client, un bon esprit d'équipe et souhaitant s'investir dans un parcours de formation qualifiant.
Chez IFRAL, nous croyons en votre potentiel et nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours académique et professionnel.
Que ce soit à travers nos programmes de formation ou vos projets en entreprise, nous mettons tout en oeuvre pour vous préparer à un avenir prometteur. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Travailler en groupe, en réseau
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212CNBJ
