Agent - Agente des Services Hospitaliers en CDI H/F
Association le Moutier
- Gramond - 12
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans un EHPA/EHPAD (96 résidents) comprenant une unité Alzheimer accueillant 16 résidents.
Rattaché(e) au Responsable Hôtelier, vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux de l'établissement dans le respect des protocoles établis (chambres, sanitaires et parties communes) afin de contribuer à la qualité de l'environnement du résident.
Vous assurez les prestations hôtelières (service des repas : distribution, dressage des tables, débarrassage, plonge et rangement vaisselle et chariots, entretien du matériel). Vous participez aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents.
Votre profil :
Vous avez le sens du contact et de l'accueil envers les résidents et leurs familles Vous êtes rigoureux, discret, ponctuel et le bien-être des résidents est votre priorité.
Ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste.
Horaire :
Horaires variables et fixés selon un planning annuel, à temps plein
Travail 1 week-end sur 2.
Salaire mensuel de 2100€ + Reprise d'ancienneté + Prime de Dimanche et Fériés
Débutant accepté
Le profil recherché
Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212CPQV
