Agent d'Entretien des Batiments H/F

EHPAD

  • Saint-Jean-de-Bournay - 38
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Notre établissement (EHPAD de 133 résidents) recherche un(e) agent(e) d'entretien des bâtiments en CDI.
Nous recrutons pour remplacer un des deux agents du service qui part à la retraite.

Le poste est en horaire de journée et vous travaillez du lundi au vendredi en équipe avec Patrice (agent du service) et Christophe (responsable du service).

Vous interviendrez pour le dépannage des installations, l'entretien des bâtiments et des extérieurs.
Vous ferez appel à des sociétés externes, que vous accompagnerez, si le dépannage ne peut se faire par le service ou lors de visites de maintenance.
Vous communiquerez auprès de votre collègue de travail et votre responsable sur les anomalies.

Vous avez de solides connaissances et ou compétences en électricité, plomberie notamment.
Vous aimez les nouvelles technologies (GTC, GMAO ...).

Vous avez idéalement un CAP dans la maintenance des bâtiments ou dans le 2nd oeuvre.
Vous êtes autonome, curieux,, réactif et doté d'un très bon relationnel.
Horaires : du 8h-12h 13h30-16h30 ou du 8h-15h par alternance hebdomadaire

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212CLVH

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