Coiffeur - Coiffeuse H/F Nanan'hair

  • Carentan-les-Marais - 50
  • CDD
  • 8 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Dans le cadre d'un remplacement, notre salon Nanan'hair recherche un(e) coiffeur(se) passionné(e) pour un CDD de 8 mois.
Contrat évolutif.

Ce que nous proposons :
- Travail sur 4 jours par semaine (mercredi de repos).
- Prime mensuelle de 5 % sur le chiffre d'affaires prestations.
- Excellente mutuelle prise en charge.
- Une équipe jeune, dynamique et bienveillante.
- Un salon récent, moderne, ergonomique et agréable à travailler.
- L'opportunité de développer vos compétences grâce à des techniques innovantes : Head Spa, colorimétrie (draping), soins du cuir chevelu, balayages tendance, et bien d'autres prestations en constante évolution.
- Un environnement où la formation, la qualité du travail et la satisfaction client sont au coeur de notre quotidien.

Profil recherché :
Nous recherchons une personne motivée, souriante, autonome et ayant le BP.
Le sens du relationnel, l'esprit d'équipe et la passion du métier sont essentiels.

Si vous souhaitez rejoindre un salon moderne qui valorise l'évolution professionnelle et le bien-être de son équipe, nous serons ravis d'échanger avec vous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Coiffure

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 05/09/2026 - Réf : 212CCHF

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