Coordinateur·trice Educative Pco H/F
Apajh Dordogne
- Périgueux - 24
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du déploiement de la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) Troubles du Neurodéveloppement (TND) destinée aux enfants de 7 à 12 ans, nous recrutons un coordinateur de parcours (H/F) à temps partiel.
Ce poste est exercé en complémentarité avec le.a Neuropsychologue Coordinateur.rice de la plateforme et sous la responsabilité du Médecin Coordinateur. La coordinatrice éducative assure un rôle central dans l'organisation, la fluidité et le suivi des parcours des enfants et de leurs familles, en lien étroit avec les professionnels de santé, de l'éducation nationale, les partenaires éducatifs et les structures médico-sociales du territoire.
Mission
La coordinatrice de parcours assure la coordination éducative du parcours de repérage, d'évaluation et d'intervention précoce des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement.
À ce titre, elle est chargée de :
o Assurer la coordination du parcours des enfants présentant un trouble du neurodéveloppement (TND).
o Accompagner et informer les familles tout au long du parcours.
o Faire le lien entre les familles, les professionnels de santé, l'Éducation nationale et les partenaires médico-sociaux.
o Participer aux réunions de coordination et au suivi des situations.
o Veiller à la cohérence des interventions et à la mise en oeuvre des préconisations.
o Soutenir les équipes scolaires dans l'adaptation des réponses aux besoins des enfants.
o Contribuer au développement du réseau partenarial sur le territoire.
o Assurer le suivi administratif des dossiers et la traçabilité des actions menées
Le profil recherché
Compétences: travail en réseau et coordination partenariale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212BTGS