Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous assurez la gestion administrative de l'agence et accompagnez au quotidien les équipes travaux et exploitation.
A ce titre, vos missions s'articulent autour de 3 axes principaux :
Suivi du personnel :
- Suivi des pointages du personnel fixe et intérimaire (pointage, déclaration intempéries...)
- Relevés des activités, suivi des arrêts maladie
- Suivi des congés payés
- Gestion et archivage des dossiers du personnel
- Élaboration des dossiers d'embauche
Production :
- Participer à la mise en forme des réponses aux devis et appels d'offres (privés ou marchés publics)
- Participer aux demandes d'achats sur notre progiciel interne
- Participer au suivi des activités chantiers
- Participer au suivi et à l'établissement de la facturation (client/fournisseur)
Administratif :
- Accueil téléphonique et physique, gestion du courrier de l'agence
- Suivi des véhicules d'entreprise et des véhicules de location
- Gestion des fournitures pour l'agence
cette liste n'est pas exhaustive.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation administrative (BTS Assistant Manager, Gestion PME PMI, DUT GEA...), vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur du BTP et/ou de l'Industrie.
Votre rigueur, votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et votre sens de l'organisation seront le gage de votre réussite pour vous intégrer rapidement au sein de notre équipe.
Vous disposez de bonnes compétences en bureautique, maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les chiffres.
Ce que nous vous proposons
- CDI à pourvoir immédiatement,
- Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience,
- Participation aux résultats et épargne salariale,
- Mutuelle & Prévoyance,
- Caisse des congés payés du BTP avec prime de congés payés,
et enfin l'opportunité de rejoindre une nouvelle marque en plein développement au sein d'un groupe solide et reconnu !
Les avantages
- Tickets restaurants
- Prime de congés payés (30%)
- Participation aux résultats de l'entreprise
- Chèques cadeaux à Noël
- Évolution interne
- Mutuelle avantageuse et prévoyance santé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec le service RH
-
Entretien physique avec le/la directeur/rice d'agence
-
Si profil cadre : Entretien physique avec notre direction
-
Intégration au sein de l'entreprise Lassarat !
-
Lassarat en images
La carte
89 Rue Louis Armand
77550 Moissy-Cramayel
Publiée le 05/08/2026 - Réf : db1iao4d6vjc0
