Vendeur en PAP Féminin H/F

France Travail

  • Saint-Paul - 974
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Au cours d'un CDD de 12 MOIS en APPRENTISSAGE, vous préparez un Titre Professionnel Responsable d'Etablissement Marchand (Bac +3)
Vos missions seront les suivantes :
-Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de vêtements, chaussures et accessoires homme Réaliser les ventes et les encaissements
-Participer à la mise en valeur des produits et à l'aménagement de l'espace de vente
-Assurer le réassort, le rangement et la bonne tenue du rayon Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements
-Contribuer à l'animation commerciale du point de vente

Centre de Formation par Apprentissage : Corto Concept - Saint-Gilles-les-Bains
Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en CFA

À l'issue de cette formation, tu seras en mesure d'évoluer dans différents secteurs du commerce et de la distribution sur des postes tels que : manager de rayon, manager d'espace commercial, responsable de magasin, responsable des ventes, chef de rayon ou chef des ventes.
Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ton dynamisme, ton sérieux et ton enthousiasme.

Pour participer au Job Dating, positionnez-vous sur MES EVENEMENTS EMPLOIS :
http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/722576?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212CHSF

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