Opérateur de Production CACES 3 H/F
Gi Services France
- Nîmes - 30
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Notre agence GI GROUP Avignon recherche pour son client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d'enduits de préparation, un(e) opérateur/opératrice de production titulaire du CACES 3 R489 sur Nîmes (30)
Vous avez le CACES 3 R489
Le rôle de l'opérateur de production consiste à assurer la production en respectant les normes de sécurité, de qualité, de productivité et de délais. Ce poste s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue, et l'opérateur pourra également être amené à effectuer des tâches de conditionnement.
Vos missions principales :
- Maintenir l'ordre, la propreté et le rangement de votre poste de travail
- Respecter les règles et consignes de sécurité, en particulier celles relatives à la conduite des chariots élévateurs CACES 3
- Proposer des actions d'amélioration au contremaitre et/ou chef d'équipe
Production
- Respecter le planning de fabrication - Optimiser la productivité
- Garantir la conformité des productions
- Contrôler la viscosité en fin de bain avec les indicateurs fournis
- Relever les résultats de viscosité sur la feuille de production
- Transmettre les échantillons de production au laboratoire qualité
- Connaître les produits fabriqués et son processus de fabrication
- S'assurer de la saisie des données sur l'outil OEEWEB par le conditionneur
- S'assurer de la saisie des données dans les divers cahiers (nettoyage, chariot .)
- Assurer le bon niveau de matières 1ére en adéquation avec la programmation de production
- Renseigner le cahier de production (OF)
- Renseigner le cahier de dysfonctionnement (pannes, changement de format, autre)
- Être capable de démarrer l'usine en supprimant l'alarme, allumant les lumières et allumer le compresseur
- Effectuer le passage des consignes sur le poste de travail en marche lors d'échange d'équipe ; production en cours, aléas éventuels, consignes pour la production de l'après-midi
- Accompagner les nouveaux entrants lors de leur prise de poste
conditionnement :
- Renseigner les données du cahier de production sur le cahier de conditionnement
- Peser un seau/sac par palette et enregistrer sur le cahier de suivi des poids
- Ranger les palettes de produits finis dans les racks dédiés
- S'assurer de l'approvisionnement des packagings en nombre suffisant
- Anticiper la demande des nouveaux packagings auprès des caristes
- Renseigner le cahier de dysfonctionnement (pannes, changement de format, autre)
- Effectuer le passage des consignes sur le poste de travail en marche lors d'échange d'équipe ; conditionnement en cours, aléas éventuels, consignes pour du conditionnement de l'après-midi
- Étiquetage
- Respecter les modes opératoires et procédures de son périmètre
- Interpeller en priorité le chef d'équipe en cas de problème rencontré.
- Proposer des actions d'amélioration au contremaitre et/ou chef d'équipe
--> Nous recherchons un profil ayant une expérience significative sur un poste similaire en industrie / conduite de ligne.
Si vous pensez correspondre pour ce poste ,une période d'une semaine de formation, pouvant être renouvelée, sera nécessaire pour être autonome sur l'emploi.
Poste évolutif
savoir- être :
- Organisé et consciencieux
- Communiquant
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative
- Autonome
Rémunération : 1900€/mois salaire de base, +13ème mois, prime vacances 2500€/12 mois, +panier 5,75€/jour
--> Entretien entre le 10 et le 24 aout , pour une prise de poste au 31 aout 2026
Si ce poste vous correspond envoyez nous vos CV a jour!
Le profil recherché
Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212BXNF