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Ingénieur Chef de Projet F - M - X Montpellier 34 - Coldep H/F Saur Europe

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

Coldep développe et industrialise le procédé VAL, une technologie brevetée de traitement de l'eau, reconnue pour sa compacité, son efficacité énergétique et sa capacité à traiter des effluents complexes dans l'aquaculture, l'industrie, les PFAS et le dessalement.

En rejoignant récemment le groupe Nijhuis Saur Industries (NSI), acteur mondial du traitement des eaux industrielles, Coldep accélère son développement et son ambition : faire du procédé VAL une technologie de référence.

Dans ce contexte de croissance et d'industrialisation, nous recrutons un Ingénieur Procédés pour renforcer notre équipe technique.


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ COLDEP

Contexte/Environnement :Coldep conçoit et déploie des solutions de traitement d'eau sur mesure basées sur le procédé breveté VAL, à destination d'industriels exigeants (agroalimentaire, aquaculture, chimie fine). Le carnet de commandes atteint un niveau historique : Pure Salmon Japan (6 colonnes VAL 2000), Mibelle, Juraflore, et un pipeline commercial en forte croissance.

Dans ce contexte, le renforcement de l'équipe projet est critique pour tenir les engagements de livraison et maintenir la qualité de service qui fait la réputation de Coldep. Le poste est central : interface entre le client, les équipes techniques internes, les fournisseurs et les sous-traitants chantier.

Vos missions principales seront:

Conception & ingénierie

- Participer aux phases d'étude amont et proposer la solution VAL adaptée aux besoins clients

- Encadrer les tests préliminaires, sous validation du Directeur R&D

- Coordonner les interfaces techniques avec les équipes automatisme et R&D

Planification & gestion de projet

- Dimensionner les étapes, établir le planning détaillé, définir le chemin critique

- Identifier et coordonner les ressources internes, fournisseurs et partenaires

- Gérer achats et prestataires dans le respect du budget et des accords cadres

Déploiement & mise en service

- Superviser l'installation des solutions sur site

- Garantir la conformité aux normes et réglementations applicables

- Prendre en charge la réception finale, mise en eau, satisfaction client

Suivi & relation client

- Être l'interlocuteur référent du client du lancement à la clôture

- Gérer les missions d'astreinte SAV pour les installations livrées

- Valider la conformité au cahier des charges lors de la livraison chantier

Des déplacements sont à prévoir sur le poste, quelques semaines par an à l'international.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : Issu(e) d'une formation supérieureenGéniedesProcédés,Hydraulique,Chimieouéquivalent,vousdisposezd'uneexpérienceengestiondeprojetstechniques,idéalementdanslesmétiersdel'eauoudel'industriedeprocess.

Vous maîtrisezlesréglementationsdusecteur,lessystèmesdetraitementetlarédactiondedocumentationtechnique.Doté(e)d'unbonniveaud'anglais,vousfaitespreuved'autonomie,derigueuretd'unfortsensduserviceclient.Votrecapacitéàcoordonnerdesinterlocuteursmultiplesetvotredisponibilitépourdesdéplacementsréguliersserontdesatoutspourréussiràceposte.

VOS AVANTAGES CHEZ COLDEP

Vous intégrez COLDEP avec une rémunération selon profil sera entre 40 et 45 KE brut annuel sur 12 mois.

Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.

Intégrer COLDEP, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.
La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Les avantages

  • Sans période d'essai
  • 13ème mois + RTT
  • Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
  • Intéressement et participations
  • Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
  • Entreprise engagée: Mission Water

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition

  • Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique

  • Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)

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Publiée le 05/09/2026 - Réf : teamtailor-8174866-2132714

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