Responsable Distribution et Partenariats H/F NRJ Group
- Paris 16e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Contrat : CDI - Statut : Cadre - Prise de poste : Dès que possible
Dans le cadre de sa stratégie d'hyperdistribution digitale et multiplateforme, NRJ Digital, filiale de NRJ Group, recherche un(e) Responsable Distribution & Partenariats. Vous contribuerez à maximiser la visibilité, l'engagement et la monétisation des contenus et des marques NRJ, Nostalgie, Chérie FM et Rire & Chansons, en développant leur présence sur les plateformes digitales les plus stratégiques et en accompagnant leur adaptation aux nouveaux usages.
Véritable chef d'orchestre de la distribution externe, vous identifiez les opportunités de développement, pilotez les partenariats et coordonnez leur déploiement en lien avec les équipes internes.
Vos principales missions :
Définir et piloter la stratégie de distribution digitale des contenus : cartographier les dispositifs existants, identifier les nouveaux usages, prioriser les plateformes et construire la feuille de route.
Développer, négocier et suivre des partenariats stratégiques avec les plateformes audio, vidéo, streaming, réseaux sociaux, constructeurs automobiles, assistants vocaux et autres acteurs de l'écosystème digital.
Piloter le lancement et le suivi opérationnel des partenariats : droits, flux, métadonnées, intégrations techniques, tracking, monétisation et mise en avant des contenus.
Optimiser la visibilité, le référencement, l'accessibilité et la performance des contenus afin de développer l'audience, l'engagement et les revenus.
Définir les indicateurs de performance (KPIs), assurer le suivi des résultats et proposer des recommandations d'optimisation.
Coordonner les projets avec les équipes Éditoriales, Tech, Marketing, Juridique et Monétisation, et développer une relation de proximité avec les plateformes partenaires.
Assurer une veille stratégique et technologique afin d'anticiper les évolutions du marché, des usages et des plateformes, et identifier de nouvelles opportunités de distribution pour les marques du Groupe.
Vous évoluerez au coeur de la stratégie digitale de NRJ Group, dans un environnement innovant, en interaction avec de nombreux partenaires et interlocuteurs en France comme à l'international.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en distribution, business development, partenariats digitaux ou stratégie de plateformes, acquise au sein d'un groupe média, d'un acteur du streaming, d'une plateforme digitale ou d'un environnement similaire.Vous maîtrisez les enjeux liés à la distribution des contenus, aux stratégies de développement des audiences digitales ainsi qu'à leur monétisation.
Solide connaissance des enjeux de la distribution digitale et des médias.Excellente compréhension de l'écosystème média et de ses principaux acteurs, ainsi que des plateformes de diffusion (audio, vidéo, réseaux sociaux, etc.).Bonne maîtrise des enjeux technologiques liés à la distribution des contenus digitaux.Capacité à piloter et suivre des roadmaps stratégiques.Forte appétence pour les approches data-driven, notamment en matière d'audience et de monétisation.Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.
Vous savez allier vision stratégique et sens de l'exécution pour mener à bien les projets.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes et des parties prenantes sans lien hiérarchique.Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs de tous niveaux, y compris les instances de direction et les partenaires externes.
Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ?
Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitementPrime de participation
- Possibilité de faire du télétravail à partir de 4 moisDes menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jourDes tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE (selon conditions)
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude de la candidature via une préqualification téléphonique par le service recrutement
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Entretien opérationnel avec le manager concerné pour évaluer les compétences
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Possible entretien avec le/la RRH selon le poste pour évaluer la motivation
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Décision finale et retour au candidat
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Publiée le 05/08/2026 - Réf : 30465676 ENRJRDP0826