Penelope Welcome emploi
Penelope Welcome recrutement

Téléopérateur H/F Penelope Welcome

  • Angoulême - 16
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Nous recrutons un(e) téléopérateur(trice) pour notre client.

Vos missions :

  • Accueillir et orienter les appels entrants avec courtoisie et professionnalisme.

  • Répondre aux demandes des interlocuteurs en apportant des informations claires et précises.

  • Assurer la gestion du standard téléphonique (multi-lignes si nécessaire).

  • Prendre et transmettre les messages avec rigueur.

  • Gérer et traiter les e-mails entrants.

  • Renseigner, conseiller et accompagner les clients de l'entreprise.

  • Intervenir sur les appels entrants dans une démarche de fidélisation de la clientèle.

  • Mettre à jour les informations dans les outils internes si nécessaire.

  • Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction des clients.

Profil recherché :

  • Excellente aisance téléphonique et bon relationnel.

  • Sens de l'écoute, de la communication et du service client.

  • Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément avec rigueur.

  • Bonne expression orale et écrite.

  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques.

  • Réactivité, organisation et autonomie.

  • Esprit d'équipe et sens des priorités.

  • Une première expérience en relation client, téléconseil ou accueil est appréciée.

Nous vous proposons :

  • Contrat : CDI

  • Lieu : ANGOULEME

  • Horaires : 08h30-12h30 / 13h30-16h30 (35h)

  • Date de début : 26/08/2026

  • Salaire : 12.31 € brut horaire

Les essentiels du salarié :

  • Mutuelle d'entreprise

  • Accès au CSE (Comité Social et Économique)

  • Titres restaurant dématérialisés

  • Remboursement à 50% du titre de transport

Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil !

La suite en étapes :

  • Pré-qualification téléphonique

  • 1er entretien avec le service recrutement

  • 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle

  • Validation manager

Infos complémentaires

12.31

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé de réception de vos CV et Sélection

  • Pré-qualification téléphonique

  • Premier entretien avec le service Recrutement : Réponse sous 72h

  • Deuxième entretien avec l'équipe opérationelle

  • Nous nous efforçons de répondre à tous nos candidats dans un délai maximum de 3 semaines

Publiée le 05/08/2026 - Réf : 8174320

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