CDD Contrôleur Rgpd - Paris 13 H/F Caisse d'Epargne Ile-de-France
- Paris - 75
- CDD
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
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Détail du poste
- Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail.
Pour en savoir plus sur la Caisse d'Epargne Ile de France (CEIDF)
Poste et missions
POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ?
Au sein du Département Normes de Conformité et Service Investissement
Les challenges qui vous attendent ?
- Accompagner les équipes de la CEIDF sur les obligations RGPD (diffusion bonnes pratiques, animation des référents informatique et liberté).
- Participer au traitement des demandes et à l'émission des avis conformité (droits des personnes, incidents/violations de données, traitement des saisines CNIL, analyse contrats de prestations, analyse nouveaux outils...)
- Assurer le suivi opérationnel des sujets RGPD (mise à jour du registre des traitements, analyses d'impact, actualisation du corpus procédural...)
- Contribuer aux reportings et contrôles permanents RGPD
- Assurer la continuité des projets en cours (déploiement processing card, pixel traçants, cookies...)
- Participer aux réunions de la filière DPO Groupe BPCE
- Contribuer à la supervision des filiales CEIDF sur le périmètre RGPD
Profil et compétences requises
Notre collaborateur idéal ?
Fait preuve de rigueur, de sens de l'organisation.
Appétence pour les sujets de conformité / protection des données / sécurité informatique.
Capacité à monter rapidement en compétence et à travailler en autonomie.
Bon relationnel pour interagir avec des interlocuteurs variés (clients, groupe BPCE, différentes directions en interne).
Savoir travailler avec différentes directions (DALIS, D2T, RSSI...).
Aisance avec les outils informatiques et connaissance idéalement de Mysys.
Des qualités relationnelles.
Informations complémentaires sur le poste
Modalités pratiques :
- Localisation de poste : Paris 13ème Métro L14 / RER C bibliothèque F.Mitterrand
- Type de contrat : CDD 6 mois, remplacement congé maternité.
- Du lundi au vendredi
POURQUOI DEVEZ-VOUS NOUS REJOINDRE ?
Être collaborateur CEIDF, c'est :
- Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.
- Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste.
- Bénéficier d'un suivi de carrière individualisé pour favoriser votre montée en compétences.
- Evoluer au sein d'une grande entreprise et du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français.
- Accéder à notre politique sociale attractive :
- Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d'un variable sur objectifs et d'un intéressement.
- 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps.
- Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée (sport, voyage, culture, billetterie, loisirs..).
- Télétravail selon éligibilité.
- Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels.
- Des aides à la mobilité durable.
- Une politique parentale avantageuse.
- Autres dispositions légales (Titre restaurant, titre de transport, mutuelle, prévoyance.)
...
L'éthique professionnelle est une valeur primordiale pour la CEIDF, ainsi, toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références renforcé : vérification des diplômes, du parcours professionnel, des documents administratifs et de l'ensemble des éléments présents sur votre CV.
ET APRES ?
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Un test de personnalité à compléter
- Un entretien RH
- Un voire 2 entretiens opérationnels
Les avantages
- Un parcours d’intégration pour prendre vos marques
- Un interlocuteur RH dédié
- Financement des certifications
- Formations sur le temps de travail
- Nombre de congés/RTT en faveur de l’équilibre vie pro/vie perso
- Des agences et centres d’affaires partout en Ile-de-France.
- Intéressement et participation
- Part variable liée aux objectifs
- Plan d’épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
- Avantages tarifaires sur toutes les offres bancaires.
- Accès aux offres CSE
- Tickets restaurant
- Mutuelle santé
- Assurance optique et dentaire
- Covoiturage
- Equipe dédiée à l’inclusivité et la diversité
- Écart de rémunération femmes hommes à situation comparable < 1%
- La RSE fait partie intégrante de l’ADN de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à une offre
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange
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Si notre avis est positif à l'issue de ce premier échange, vous passez un entretien RH
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Pour terminer, vous passerez un ou deux entretiens opérationnels
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Caisse d'Epargne Ile-de-France en images
Publiée le 05/09/2026 - Réf : CEIDF13100