ARIAL INDUSTRIES emploi
ARIAL INDUSTRIES recrutement

Developpeur Full Stack H/F ARIAL INDUSTRIES

  • Blagnac - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

Détail du poste

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Développeur Full Stack (H/F) afin de développer une application web et les API permettant aux utilisateurs d'interagir avec un ChatBot et les différents services d'IA.
Le poste est à pourvoir depuis Blagnac.
Les missions proposées :

  • Développer les API backend en C#/.NET
  • Développer l'interface utilisateur et intégrer les services d'IA
  • Intégrer les services AWS et le moteur RAG
  • Gérer l'authentification et les échanges de données
  • Garantir la qualité, les performances et la maintenabilité de l'application

PROFIL RECHERCHÉ
De formation Ingénieur en Informatique / Intelligence Artificielle, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
Compétences clés :
  • C#/.NET
  • Framework Angular/React
  • API REST
  • Services AWS (Lambda, API Gateway, S3)
  • Git, Docker
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.

SALAIRE ET AVANTAGES
  • Entre 40K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
  • Contrat CDI,
  • Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
  • Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
  • Paniers repas par mois,
  • RTT,
  • Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
  • Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O100504

Publiée le 05/08/2026 - Réf : 100504

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