Employé Commercial Culturel H/F E.Leclerc
- Rivières - 16
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur Employé Commercial Culturel H/F.
Sous la responsabilité du Chef de rayon, vous assurez l'animation commerciale et la bonne tenue du rayon culturel (livres, musique, vidéo, jeux, vidéo...)
Vos missions :
Mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client.
Accueil et conseil : orienter, informer et conseiller les clients avec enthousiasme selon leurs attentes et leurs goûts.
Mettre en avant les nouveautés, réaliser des têtes de gondoles attractives et rédiger des coups de coeur vendeurs.
Participer aux inventaires, au suivi des réassorts et à la gestion des retours fournisseurs
Gérer les réservations ou commandes spécifiques clients
Vous contribuez à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin.
Ce que nous vous proposons :
Poste à temps plein 36,75h hebdomadaires.
1960,36EUR brut mensuel.
Prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire.
Intéressement + Participation dès 3 mois d'ancienneté (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés).
Mutuelle d'entreprise avantageuse prise en charge à 50%.
Autres avantages : billetterie CSE, coaching sportif, assistante sociale, action logement.
Nous sommes fermés le dimanche.
Le profil recherché
Passionné(e) par la culture (littérature, musique, cinéma, ou gaming) avec une bonne culture générale.
Sens du service client : aisance relationnelle, écoute et goût pour la vente.
Une première expérience en distribution spécialisée ou grande surface est un plus.
Au vue d'une clientèle étrangère nombreuse, l'anglais serait un plus.
Rejoignez notre équipe dynamique en postulant via ce portail recrutement !
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 26-15351
