Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
- Assurer la maintenance préventive et curative de notre parc machines à sous
- Accueillir et servir la clientèle lors de sa présence en exploitation
- Garantir la gestion du stock des pièces détachées et le lien avec les prestataires extérieurs
- Préparer et réaliser les mouvements et changement du parc machines à sous
- Respecter et appliquer la réglementation des jeux et les normes Barrière
Travail de nuit, weekend et jours fériés
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
- Le 13ème mois et intéressement/participation.
- Une majoration de salaire de 10% pour les heures de nuit à partir de 21 h.
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international.
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière.
Statut Employé ; rémunération mensuelle : 1870€ brut hors éléments variables
Prise de poste dès que possible
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Vous êtes diplômé(e) d'un niveau Bac et justifiez d'une première expérience réussie dans un poste technique.
Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !
Note importante : Ce poste requiert impérativement un agrément de la Direction des Courses et Jeux : pour postuler vous devez impérativement :
être majeur(e),
de nationalité française ou de la communauté européenne,
être inscrit(e) sur les listes électorales,
disposer d'un casier judiciaire vierge de moins de deux mois.
Infos complémentaires
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien téléphonique
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Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
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En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
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Barrière en images
Publiée le 05/08/2026 - Réf : REF1911L
