Directeur des Services Techniques - Communaute de Communes du Perigord Riberacois H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Verteillac - 24
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec les élus, l'agent placé sur le poste de Directeur des Services Techniques coordonne et anime l'ensemble des services techniques opérationnels totalisant une trentaine d'agents : Patrimoine (Espaces Verts et Bâtiments), Voirie et Service Public de l'Assainissement Non Collectif (SPANC). Chacun des 3 services est placé sous la responsabilité d'un agent.
A ce titre, il gère les moyens humains et financiers des services techniques. Il assure le bon fonctionnement général des services du pôle en lien avec les chefs de services. Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils. Il participe à la programmation, à l'élaboration et à la conduite de l'ensemble des projets du pôle.
- Activités administratives :
Contrôler les devis et commandes liés aux travaux et chantiers des services,
Elaboration des budgets en relation avec le service comptable de la collectivité,
Suivi de l'exécution budgétaire
Contrôler l'élaboration de pièces techniques pour le lancement de marchés propres au service.
Gérer et suivre les contrats avec les prestataires externes du service
- Activités techniques :
Piloter et Coordonner les méthodes de travail et les interventions entre les différents services techniques,
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus,
Piloter, suivre et contrôler les entreprises intervenantes dans le cadre des travaux de la collectivité
- Spécificités et conditions d'exercice du poste :
Lieu de travail : Ribérac / Tocane / Verteillac / déplacements sur le territoire
Cycle de travail : régime des 1607 heures/an
Astreintes : Possibles en fonction des aléas techniques et climatiques
Contraintes : Réunions en soirée
Polyvalence : oui
Le profil recherché
- SAVOIR :
Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des services,
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail,
Connaissances des domaines de la voirie, des bâtiments et de l'assainissement non collectif,
Maîtrise de la réglementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public, mais aussi celles liées à la sécurité des agents et des usagers,
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui.
Connaissance des principes de la comptabilité publique,
Maîtrise des outils informatiques.
- SAVOIR-FAIRE :
Management des services sous son autorité
Capacité à gérer les conflits
Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l'ensemble des moyens d'actions, Capacité à travailler en équipe, avec des agents (chefs d'équipes, DG) mais également sous le pilotage des élus
Animation de réunions
Savoir identifier et prioriser les besoins
Savoir rendre compte de son activité
- SAVOIR-ETRE :
Polyvalence
Organisation, méthode et rigueur
Initiative, autonomie
Esprit d'équipe
Disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux élus
Capacité d'écoute et de dialogue
Publiée le 05/08/2026 - Réf : O024260731001400