Responsable Animation 6- - Fleury sur Orne H/F

Communes

FORMATIONS
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines des sciences sociales ou STAPS
- BPJEPS avec expérience significative,
- BAFD ou qualification permettant la direction d'ACM apprécié
- PSC1 (premiers secours)

COMPETENCES
- Vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et disposez d'une expérience confirmée dans l'animation, la coordination ou le pilotage de projets éducatifs.
- Vous êtes à l'aise dans le management d'équipes, la conduite de projets et le développement de partenariats.

SAVOIR-ÊTRE
- Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez fédérer une équipe autour d'un projet commun.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en transversalité avec les familles, les associations, les établissements scolaires et les services municipaux.
- Force de proposition, vous portez les valeurs de l'éducation populaire, de l'inclusion et du service public.

CONDITIONS D'EXERCICE
- horaires adaptés aux besoins des accueils périscolaires et extrascolaires
- participation ponctuelle à l'animation et à des événements municipaux (soir ou week-end)
- déplacements possibles sur le territoire communal
- travail en transversalité avec plusieurs services municipaux et partenaires extérieurs

CE QUE COMPREND VOTRE INTEGRATION A LA COLLECTIVITE :
- contribuer à la mise en oeuvre d'une politique éducative ambitieuse en faveur des enfants, des jeunes et des familles,
- participer au développement d'une offre jeunesse innovante, favorisant l'engagement, l'autonomie et le pouvoir d'agir des 12-17 ans,
- rejoindre une collectivité dynamique, engagée dans les transitions, l'inclusion et la participation citoyenne,
- piloter des projets concrets en lien avec les acteurs du territoire, les associations, les établissements scolaires et les familles,
- exercer des missions variées alliant management, conduite de projets, développement partenarial et présence de terrain auprès des équipes,
- bénéficier d'un environnement propice à l'initiative, à l'innovation et au développement de vos compétences professionnelles,
- une rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, complétée d'un régime indemnitaire, de titres-restaurant et d'une adhésion au CNAS.