Coordinatrice Service Public de la Petite Enfance - Commune de Biot H/F
Communes
- Biot - 06
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot !
La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au coeur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis.
Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant.
Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au coeur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits.
Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources.
Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé et proactif.
En tant que responsable et coordinateur du Service Public de la Petite Enfance (SPPE), vous piloterez la politique Petite Enfance de la collectivité, coordonnerez les dispositifs d'accueil et de soutien à la parentalité, accompagnerez les familles et les professionnels de la petite enfance et développerez les partenariats institutionnels et avec les différents acteurs de la Petite Enfance présents sur le territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260625002145-coordinatrice-service-public-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Cadre de santé ou titulaire du diplôme d'État de puéricultrice ou d'infirmier(ère) exigé ;
- Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire ;
- Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l'enfance ;
- Capacité à l'encadrement, à l'animation et à la prise de décision ;
- Force de proposition ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Sens du relationnel et aptitude au dialogue social ;
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Discrétion professionnelle.
CONDITIONS
- Contrat à durée déterminée d'un an renouvelable ou par voie de mutation ;
- Poste à temps complet de 38 heures semaine avec 18 jours de RTT ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance ;
- Possibilité de télétravail selon les nécessités de service.
Publiée le 05/08/2026 - Réf : O006260625002145
