Animateur Arts et Culture 3- - Fleury sur Orne H/F

Communes

EXPERIENCE : débutant accepté avec expérience ou des stages significatifs en animation 3-5 ans et dans le domaine de la culture ; une expérience de conduite de projets d'éducation artistique et culturelle, de médiation culturelle ou de partenariat avec des acteurs culturels constitue un atout majeur

SAVOIRS
- connaissance du développement de l'enfant de 3 à 5 ans
- connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs
- connaissance des principes de l'éducation artistique et culturelle

SAVOIR-FAIRE
- concevoir et animer des projets pédagogiques
- mettre en oeuvre des activités artistiques adaptées aux jeunes enfants
- travailler en mode projet et en transversalité
- développer et entretenir des partenariats
- rédiger des bilans et évaluer les actions menées
- utiliser les outils numériques de communication et de suivi

SAVOIR-ETRE créativité et sens de l'initiative
- aptitude au travail en équipe
- sens du service public
- qualités relationnelles et pédagogiques
- capacité d'organisation et d'adaptation
- dynamisme et force de proposition

FORMATIONS OBLIGATOIRES :
- BPJEPS spécialité « Animateur » avec une dominante culturelle, artistique ou socio-éducative
- BAFA (ou équivalent) fortement recommandé

FORMATIONS AAPPRECIEES :
- PSC1 (premiers secours)
- formation sur le développement de l'enfant (3-5 ans)

Conditions d'exercice
- horaires adaptés aux besoins des accueils périscolaires et extrascolaires
- participation ponctuelle à des événements municipaux (soir ou week-end)
- déplacements possibles sur le territoire communal
- travail en transversalité avec plusieurs services municipaux et partenaires extérieurs

CE QUE COMPREND VOTRE INTEGRATION A LA COLLECTIVITE :
- contribuer à des projets porteurs de sens : éducation, arts et culture, sport, inclusion
- s'inscrire dans une collectivité en développement et innovante
- participer à des événements culturels et des projets concrets (Bloody Fleury, Programmation événementielle, Eté sur un plateau)
- alterner entre terrain, animation et organisation de projets
- construire un parcours professionnel durable dans l'animation et la culture
- une rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, complétée d'un régime indemnitaire, de tickets restaurants et d'une adhésion au CNAS