Chargé de Production - Chef de Secteur Conditionnement - CDI H/F Pierre Fabre

Votre mission

Votre rôle au sein d'une entreprise pionnière en pleine expansion

Rattaché(e) au Responsable Conditionnement, le/la Chef(fe) de Secteur pilote les activités de conditionnement des formes sèches dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Délais et Coûts.
Il/elle assure le management opérationnel des équipes et contribue à l'amélioration continue de la performance industrielle.

1. management de la sécurité :

• Objectif 0 accident

• Garantir le respect des règles de sécurité des personnes et des biens.

• Développer ses équipes sur les risques et les règles à respecter

• Mettre à disposition des opérateurs les fiches de sécurité produits et faire connaître les risques liés à chaque produit.

• Connaissance du document unique et faire connaître les risques liés aux procédés de conditionnement par lignes.

• Réaliser 2 échanges sécurité par mois avec les équipes.

• Veiller à l'application des règles HSE sur le terrain.

• Participer à l'analyse des incidents et à la mise en place des actions correctives pour éviter les récurrences.

2. Qualité & Conformité réglementaire

• Assurer le respect des exigences Qualité, Délais et Coûts.

• Développer ses équipes sur les risques qualités et les règles à respecter

• Veiller à la conformité réglementaire des activités de production selon les référentiels BPF/GMP.

• Implication dans le rituels déviation FIFO

• Ouvrir les déclarations de déviation dans TrackWise.

• Mener les enquêtes qualité en collaboration avec le binôme AQP sur son périmètre.

• Proposer et suivre des CAPA pertinentes afin d'éviter la récurrence des déviations.

• Suivre les VNR sur son périmètre.

• Participer activement aux audits internes et inspections

3. Pilotage de la production,

• Garantir la bonne exécution

• Piloter l'adéquation charge/capacité afin de sécuriser le plan de production.

• Travailler en étroite collaboration avec la Supply Chain pour améliorer l'ordonnancement fin.

• Assurer le suivi quotidien des indicateurs clés de performance :

  • Pas d'accident

  • Bon du premier coup, respect des BPF, bon remplissage des dossiers de lot

  • Adhérence PDP

  • Temps de changement de lot

  • Temps de changement de format

• Challenger les indicateurs et les équipes au quotidien afin d'atteindre les objectifs de performance.

• Déployer les actions d'amélioration continue sur le secteur.

• Challenger quotidiennement les techniciens de maintenance, les aider à diagnostiquer les pannes et les impliquer dans les enquêtes qualité.

4. Management

• Encadrer et développer les équipes de production.

• Favoriser la montée en compétences et la polyvalence des équipes.

• Assurer une communication fluide entre les différents services.

Conditions

• Poste en horaires 2x8ou 3x8 ou SD

• Secteur : Conditionnement primaire formes sèches

• Démarrage : ASAP

Qui êtes-vous ?

Vos compétences au service de projets novateurs

• Formation : CAP/BEP à Bac +5 dans le domaine industriel, pharmaceutique ou équivalent.

• Expérience :

  • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement pharmaceutique ou industriel,

  • ou jeune diplômé(e) motivé(e) avec forte appétence terrain.

• Bonne connaissance des BPF/GMP.

• Maîtrise des outils de gestion qualité type TrackWise appréciée.

• Capacités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.

• Leadership terrain et esprit d'équipe.

• Appétence pour le terrain

• Courage managérial

• Sens du travail en équipe et de la communication

La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre.

Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l'égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de situation de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.