Vendeur Comptoir H/F Eglinsdoerfer Pfohl
- Colmar - 68
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
VENDEUR-SE AU COMPTOIR - on t'attend (vraiment) !
Colmar - CDI - 35 h - 2 000-2 400 € brut + prime + intéressement - Démarrage : ASAP
Tu aimes le contact, la technique et les journées qui ne se ressemblent pas ? Ça tombe bien.
Chez Eglinsdoerfer, PME (de 18 personnes) où on se connaît tous par le prénom, tu seras LA personne que les clients viennent voir pour trouver la bonne solution : tuyaux, pompes, arrosage, raccords. tout un univers technique que tu vas apprendre à maîtriser (promis, on te forme).
Ton quotidien
- Accueillir, conseiller, vendre - du premier « bonjour » jusqu'à l'encaissement
- Devenir incollable sur nos produits
- Garder un comptoir carré et des rayons au top
- Proposer tes idées : ici, on écoute ceux qui veulent faire bouger les choses
Toi
- Une première expérience en vente (comptoir, magasin, négoce.)
- Du relationnel, de l'énergie, l'envie d'apprendre la technique
- À l'aise avec un ordi et le travail en équipe
Ce qu'on met sur la table
- Un CDI stable, pas un job « en attendant »
- 2 000 à 2 400 € brut/mois (selon ton profil) - on affiche le salaire, parce que jouer devinette c'est nul
- Prime + intéressement (quand la boîte gagne, tu gagnes aussi)
- Une équipe soudée dans une vraie PME, loin de l'usine à turnover
Chaud ? Envoie ton CV - pas besoin d'une lettre de motiv' de 3 pages, dis-nous juste qui tu es. On te répond sous 5 jours.
Le profil recherché
Compétences: Etablir un devis
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 212BSKQ
