Animateur Enfance H/F
Leo Lagrange Animation
- Brest - 29
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
L'équipe du Centre social est composée de 19 permanents accompagnés de bénévoles et vacataires.
Vous êtes motivé pour rejoindre une équipe de de 2 personnes permanents et vacataires sur le secteur enfance et pour travailler auprès des enfants de 2 à 12 ans et de leurs familles issues d'un Quartier Prioritaire de la Ville et intégrer notre association. Sous la responsabilité de la direction de l'ACM, vous devrez assurer la mise en place des missions suivantes :
Organiserez des animations ludiques, manuelles, éducatives, artistiques
Participerez à des temps d'animation en extérieur, en sortie .
Participerez à un camps/séjours enfants en fonction des projets de la programmation
Veillerez au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective
Serrez médiateur : gestion des conflits, respects des règles de sécurité et des règles d'hygiène
Communiquerez avec les familles (individuellement et collectivement)
Profil recherché
Vous avez une bonne connaissance du public enfance
Vous avez un très bon relationnel et une capacité d'écoute et d'adaptation au public
Vous avez une expérience significative d'animation
Diplômes et qualifications
- BAFA ou équivalent
- Permis B souhaité
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/08/2026 - Réf : 212BVKV
