Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F

Association Thalie

Nous recherchons pour un notre lieu de vie accompagnant 6 enfants entre 0 et 6 ans, placés par l'aide sociale à l'enfance, un professionnel titulaire du diplôme d'EJE. C'est un poste en CDI ou CDD à temps plein qui est proposé avec des horaires en internat et pendant les weekends selon une rotation de planning.
Vous ferez partie d'une équipe constituée de professionnels interdisciplinaires et motivés pour un accompagnement adapté des enfants.
Vous participerez à la mise en place de ce projet innovant et ferez preuve de dynamisme pour vous inscrire dans le travail d'équipe. La pédagogie de la structure permet une ouverture vers l'extérieur et une découverte de l'environnement. Votre participation est attendue afin de pouvoir ajuster la prise en charge des enfants.

Vous participerez en équipe à la mise en place des activités, au suivi éducatif, aux actes de soin pour
les enfants, à l'entretien de l'espace et du matériel éducatif. La fonction d'EJE au sein de cette unité
consiste à assurer à l'enfant accueilli une vie de qualité, en prenant en compte son histoire. A travers
des activités ludiques et éducatives, l'éducateur(trice) favorise le développement et l'apprentissage de l'autonomie de l'enfant en stimulant leurs potentialités intellectuelles et affectives. Il/Elle leur apprend également à vivre en société et leur assure une écoute ; une qualité de vie répondant à leur besoin. Il/Elle est également garant du projet personnalisé. L'éducateur/trice de jeunes enfants sera également le référent éducatif et sera mené à être en coordination avec la cheffe de service.

COMPETENCES/ ACTIVITES :
-Assurer l'accompagnement de l'enfant tout au long de son développement en respectant son rythme
-Favoriser ses acquisitions, apprentissages, éveil, sens de l'autonomie, susciter son plaisir de crée,
son intérêt et sa curiosité
-Veiller à la sécurité physique, morale et affective de l'enfant ; être attentif à son alimentation, son
sommeil, repérer ses besoins et ses difficultés
-Observer son comportement et son évolution, veuillez à son hygiène et sa santé
-Assurer un remplissage et un suivi des outils et protocoles concernant les enfants et le service
-Planifier et mettre en place des activités
-Soutenir l'équipe dans sa relation à l'enfant
-Être force de proposition dans la réflexion et l'écriture des documents pédagogiques
-Participer à des actions transversales tant au niveau des services de l'établissement qu'au niveau de l'association et des relations externes avec les partenaires du champ social

REMUNERATION :
C'est un établissement rattaché à un centre maternel qui est régit par la convention collective
Nationale du travail des établissements et services pour personne inadaptées et handicapées du 15
mars 1966. De nombreux avantages pour les professionnels tels le nombre de jours de congés
supérieur au code du travail, des primes trimestriels.Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : Selon ancienneté et convention 66

Avantages :
Participation au transport

Programmation :
Certains week-ends
Travail en journée
Travail les jours fériés