Aide Soignant H/F

Les Ateliers de Rosny

Vous recherchez un poste où la qualité de vie au travail est une réalité ?
Au sein de notre SAMSAH, nous proposons une organisation flexible des 35 heures, pensée pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Notre SAVS-SAMSAH accompagne des personnes en situation de handicap dans leur projet de vie à domicile. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) souhaitant s'investir dans une équipe dynamique, bienveillante et à taille humaine.

Vos missions
Au sein du service, l'aide-soignante ne fait aucun soin. Au sein du service, il n'y a pas de soins techniques. Les missions de l'aide-soignant(e) sont uniquement centrées sur de la coordination de parcours de soins, de l'éducation à la santé.

L'aide-soignante :
- Recherche des praticiens en lien avec les problématiques de santé, prend les rdv (en lien avec l'usager), réserve ambulances
- Accompagne les usagers aux rdv médicaux quand la présence d'un tiers est nécessaire à la consultation pour la bonne compréhension et restitution des informations
- Elabore, organise et anime des actions collectives et / ou individuelles en matière d'hygiène, de santé, de sécurité, d'alimentation
- Faire réaliser les devis en lien avec les prescriptions médicales (lunettes, prothèses auditives, prothèses orthopédiques..
- Accompagne les usagers dans leurs dossiers administratifs (renouvel. CMU, mutuelle, ALD.)
- Participe aux réunions de projet personnalisé
- Travaille en équipe pour la continuité de l'accompagnement des usagers SAVS SAMSAH.

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe
- Autonomie, organisation et envie de s'investir dans un accompagnement de qualité
- Permis B obligatoire

Type d'emploi : CDD - temps plein (remplacement formation )

Rémunération : Selon la CC66 avec reprise totale de l'ancienneté
Nos atouts :
- Des locaux agréables (jardin, climatisation), à proximité du RER (E)
- Un parc de véhicules de service (boîte manuelle et boîte auto)
- 18 jours de congés trimestriels par an en plus des CP
- Des chèques vacances et des chèques cadeaux via notre CSE
- Choix entre plusieurs rythmes de travail (journées classiques, journées condensées)
- Un planning connu à l'avance, des horaires de journée, pas de changement de dernière minute
- Récupération systématique du lundi après les samedis travaillés
- Un temps relationnel important avec les personnes accompagnées
- Un travail en petite équipe
- Un plan de formation chaque année
- Un groupe d'analyse de pratiques chaque mois