Releveur de Compteurs H/F Iziwork
- Civrieux - 01
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
Détail du poste
À propos de la mission
En tant que Releveur de Compteurs, vous êtes responsable de la collecte précise et efficace des données de consommation énergétique auprès des particuliers et des professionnels. Vous assurez un service de qualité en respectant les procédures et les normes de sécurité.
- Effectuer la relève des compteurs (eau).
- Enregistrer les données de consommation avec précision.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté sur les compteurs.
- Respecter les consignes de sécurité lors des déplacements et des interventions.
- Assurer un contact courtois avec les clients.
- Optimiser les itinéraires pour une relève efficace.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Ce poste requiert autonomie, rigueur et un bon sens de l'orientation.
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
\_\_\_\_
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 1327954704
