MOA Rdj - Migration Afah - Chef de Projet Migration & Business Analyst H/F
Accelite
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Le besoin
Contexte:
Dans le cadre de l'évolution du système RDJ, une migration de la plateforme AIS 2.4 (Composer & Moteur) vers Axway Financial Accounting Hub (AFAH) est en cours.
En tant que Chef de Projet Migration et Business Analyst RDJ, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du projet, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production et au support.
Missions:
Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la migration RDJ vers AFAH
Réaliser les études d'impact et rédiger les spécifications fonctionnelles
Participer à l'installation et au paramétrage des composants AFAH (Studio, Rule Engine, Interplay)
Migrer les paramétrages AIS 2.4 (Composer) vers l'environnement AFAH
Configurer les schémas comptables des instruments financiers
Implémenter les solutions et évolutions dans AI Suite / AFAH
Réaliser les tests unitaires, d'intégration et accompagner la recette
Assurer le suivi des incidents, des rejets RDJ et des mouvements comptables
Piloter les échanges avec l'éditeur Axway et gérer les demandes de support
Préparer et sécuriser les mises en production
Accompagner les utilisateurs et assurer le support fonctionnel
Contribuer à la fiabilisation de la chaîne comptable et à l'amélioration continue
Environnement : Unix, XML, SQL, Jira, Confluence, SharePoint, AI Suite 2.4, Axway Financial Accounting Hub (AFAH)
Le profil recherché
Profil recherché
Expérience confirmée en AMOA / Business Analysis (minimum 7 ans)
Expertise des progiciels financiers RDJ (Sopra) et Axway Financial Accounting Hub (AFAH)
Bonne maîtrise de la comptabilité bancaire
Excellente connaissance des instruments financiers : swaps, options, futures, forwards, obligations, actions, equity, prêts-emprunts, dérivés listés
Anglais professionnel
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
Autonomie, leadership et sens de l'initiative
Bon relationnel et forte orientation service
Infos complémentaires
Publiée le 04/08/2026 - Réf : f2f24053478ad312319f76dfb440539b
