Manager Approvisionnement H/F Parts Holding Europe
- Arcueil - 94
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Vous travaillerez en tant que Manager Approvisionnement amont au sein de la direction des approvisionnements, elle-même rattachée à la direction Supply-Chain d'Autodistribution.
Vous serez en charge d'une équipe d'approvisionneurs avec lesquels vous devrez garantir la disponibilité sur les entrepôts nationaux, dans le respect des contraintes budgétaires de stock. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services logistiques et les fournisseurs ainsi que de la centrale d'achat.
Au-delà de vos tâches opérationnelles, vous aurez également pour mission d'identifier les éventuels dysfonctionnements, proposer des solutions d'amélioration, et bâtir les process visant à optimiser l'ensemble des processus internes et externes contribuant à un meilleur pilotage des stocks centraux.
Lieu de travail : Arcueil (94) avec des déplacements sur notre entrepôt de Réau (77) et chez les fournisseurs.
Missions : OPERATIONNELLES
· Manager une équipe de 3 approvisionneurs ; organiser et planifier l'activité, monitorer la performance de chacun, faire grandir les collaborateurs et développer leurs talents.
· Garantir une disponibilité optimale dans le respect d'un budget de stock par des plans d'action correctifs
· Animer la relation fournisseurs au travers de revues de performance régulières
· Optimiser le paramétrage de l'APS pour fiabiliser les prévisions et positionner le bon niveau de stock en fonction du profil de la demande, de la performance fournisseur et de notre capacité de stockage
· Préparer les revues de performance internes
· Planifier les promotions en lien étroit avec les fournisseurs, les acheteurs, le marketing et les entrepôts
· Mise en place d'une démarche S&OP pour piloter nos capacités de sorties, réception, stockage
· Gérer en direct quelques fournisseurs critiques
AMELIORATION CONTINUE
· Analyser les process actuels et identifier les axes d'amélioration dans une démarche de progrès continu
· Proposer des solutions d'amélioration auprès des acteurs concernés
· Formaliser, mettre en oeuvre et accompagner le changement
· Mettre en place les indicateurs de suivi permettant de quantifier les bénéfices des actions mises en place
Le profil recherché
· Vous êtes capable de synthétiser et d'exprimé clairement des situations parfois complexes afin de convaincre votre auditoire et d'emporter l'adhésion
· Vous avez un sens analytique poussé et une bonne connaissance des ERP, APS et d'Excel (VBA serait un plus), Power BI
· Vous êtes curieux, combatif, affirmé et dynamique
· Vous aimez et avez la capacité à travailler en équipe et en mode transverse
· Vous êtes à l'aise en anglais, pouvez rédiger des présentations et animer des réunions
· Vous êtes résistant à la pression, en particulier sur les périodes de fortes activités
Ref: se4rd87vzc
Les avantages
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
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Parts Holding Europe en images
La carte
22 Avenue Aristide Briand
94110 Arcueil
Publiée le 04/08/2026 - Réf : se4rd87vzc
