Élève-Avocat en Droit Social - Stage Final - Paris 17 H/F Exponens
- Paris 17e - 75
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Vos missions
- Conseil aux entreprises sur l'ensemble des problématiques sociales
- Interventions tant sur les thématiques de relations individuelles que de relations collectives de travail
- Suivi des contentieux prud'homaux
- Rédaction d'actes, contrats, conclusions et consultations
- Contribution au développement de l'offre de formation (préparation, animation, supports)
Le profil recherché
Profil recherché
- Élève-avocat(e)
- Master en droit social
- Curiosité, autonomie, sens du relationnel, goût pour le travail en binôme
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !
- Un premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et à votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
- Après cette étape, vous rencontrez votre futur associé. Vous échangerez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les missions attendues.
Rejoindre Exponens Avocat, c'est intégrer un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.
Chez Exponens, 24 associés sur 36 ont commencé en tant que collaborateurs. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, postulez dès maintenant !
Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.
Les avantages
- La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
- Afterwork organisés par les collaborateurs
- Une politique de formation attractive
- Des opportunités de mobilité et promotion interne
- La participation aux courses caritatives
- Une Garden Party annuelle
- Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
- Le droit à la déconnexion assuré
- Carte tickets restaurant
- Une prime de performance annuelle
- La participation et l’intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe
- Un compte Epargne Temps
- La possibilité de bénéficier des mesures d’Action logement
- Les œuvres sociales du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique pour connaître votre projet professionnel et votre parcours.
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Entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'environ 45 minutes.
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Entretien avec votre futur associé ainsi qu'un membre de votre future équipe.
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Exponens en images
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 1083873
