Technicien Espaces Verts H/F Groupe ADP
- Orly - 94
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Au sein de la Direction des Aires Aéronautiques, vous intervenez sur l'ensemble des espaces verts de la plateforme de Paris-Orly, et sous la responsabilité du Chef de secteur Espaces Verts.
A ce titre vous aurez la charge :
- D'assurer le pilotage et le suivi des prestations de maintenance des espaces verts de l'aéroport Paris-Orly, réalisées par des entreprises prestataires ;
- De garantir la bonne exécution de la stratégie de fauchage, des plans de gestion et des objectifs de biodiversité du Groupe ADP ;
- D'élaborer, adapter et suivre les plannings d'intervention selon les contraintes météorologiques, environnementales et aéronautiques ;
- De contrôler la qualité des prestations, le respect des délais, des budgets et des règles de sécurité ;
- De participer à la gestion administrative des marchés ainsi qu'au suivi budgétaire ;
- D'assurer le reporting, le suivi des indicateurs d'activité et produire les comptes-rendus d'activité ;
- De coordonner les actions avec les prestataires et les parties prenantes internes ;
- De veiller à l'application des consignes de sécurité et des procédures en zone aéroportuaire.
Vous participez ponctuellement à des missions de jour et/ou de nuit, selon les besoins liés à l'exploitation. Vous participez au service hivernal (Une dizaine d'astreintes sur 6 mois de mi-octobre à mi-avril).
Le profil recherché
De formation Bac Pro / BTS en aménagements paysagers, espaces verts ou domaine agricole, vous justifiez d'une première expérience réussie (Travaux paysagers, exploitation agricole ...)
Une expérience dans un environnement contraint (site industriel ou aéroportuaire) serait un plus.
Connaissances en espaces verts, aménagement paysager ou techniques agricoles. Sensibilité aux enjeux de biodiversité et de gestion écologique.
Capacité d'organisation, de planification et de gestion de plusieurs activités simultanées. Rigueur, autonomie et sens des priorités. Esprit d'équipe, sens du service. Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
Curiosité, Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Maîtrise des outils bureautiques (Office 365).
Permis B obligatoire. Bonnes notions d'anglais attendues.
Le poste est proposé en CDI, à plein temps en horaires administratifs et basé à Paris-Orly.
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, comprenant : fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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94310 Orly
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 2026-4870
