Assistant Permanent en Lieu de Vie et d'Accueil H/F Lieu de Vie et D'accueil la Perigouse
- Gorges du Tarn Causses - 48
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- assurer certains week end
Détail du poste
Nous recherchons un Permanent/e de lieu de vie et d'accueil.
Vous travaillerez au sein d'une équipe éducative dans un Lieu de vie et d'accueil oeuvrant dans la Protection de l'Enfance et proposant un support pédagogique 'ferme équestre'.
En cohérence avec les permanents responsables du Lieu, vous assurez le suivi et l'écoute éducative des jeunes accueillis que vous accompagnez dans les actes de la vie quotidienne ainsi que sur le support pédagogique. Vous utilisez l'outil informatique pour la rédaction des écrits éducatifs.
Un BAFA ou le DEME seraient un avantage bien que le diplôme ne soit pas obligatoire. Une expérience professionnelle d'accompagnement éducatif auprès d'adolescents / enfants est indispensable.
Qualités requises : fermeté et bienveillance, capacité d'animation, intérêt pour le travail en équipe, sens des valeurs morales.
Vous serez amené à assurer entre 4 et 6 nuits (couchées) par mois et certains week end.
Contrat en forfait jours. Date d'embauche : au plus tôt.
Temps de travail annualisé.
******** Pour candidater, CV et lettre de motivation sont impératifs********
Le profil recherché
Compétences: Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Logiciel Word
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 212BSDX