Directeur Technique H/F

Association Fondation Bompard

Ce poste est stratégique et intervient dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite.

Ce que vous ferez au quotidien

Stratégie technique et patrimoniale :
* Définir et piloter la politique technique de l'association en lien avec la DG
* Élaborer le schéma directeur immobilier
* Conseiller la DG sur les arbitrages techniques, les investissements et les risques patrimoniaux
* Être force de proposition sur les nouveaux projets immobiliers opportuns pour l'association

Patrimoine, travaux et services généraux :
* Superviser les programmes de travaux de A à Z
* Assurer la gestion administrative et financière des chantiers et piloter les marchés de travaux
* Gérer les contrats de maintenance (ascenseurs, CVC, électricité, réseaux.) et accompagner le déploiement de la GMAO
* Gérer les services généraux : Superviser le suivi et l'entretien du parc automobile, des équipements et la logistique des sites

Sécurité et conformité :
* Garantir la conformité réglementaire des établissements
* Piloter les commissions de sécurité et les relations avec l'ARS, le Conseil Départemental, la préfecture, le SDIS
* Suivre les registres de sécurité, les vérifications périodiques et les plans de mise en sécurité

Transition écologique :
* Définir et piloter la politique de performance énergétique du parc immobilier
* Identifier les leviers de réduction des consommations et instruire les dossiers de financement
* Contribuer à la démarche RSE de l'association sur le volet environnemental

Management et budget :
* Manager l'équipe maintenance
* Élaborer et suivre le budget d'investissement et de fonctionnement de la Direction Technique
* Mettre à jour et piloter les tableaux de suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement
* Accompagner la direction financière dans la gestion de la politique achats, pour tous les achats liés au service technique
* Produire les reportings à destination de la DG et des financeurs
* Maintenir un lien permanent avec la Direction Financière pour assurer une gestion budgétaire optimale

Ce que nous vous offrons :
* Une place au Comité de Direction
* Un périmètre large et stimulant : patrimoine, travaux, sécurité, énergie, services généraux, management
* Un CDI cadre au forfait jours, avec une rémunération entre 55 000 et 75 000 € bruts annuels selon profil
* Un véhicule de fonction
* Mutuelle et prévoyance de l'association

Ce que nous recherchons
Un(e) ingénieur(e) qui ne se contente pas de gérer, qui anticipe, qui construit, et qui sait pourquoi il/elle le fait.

* Formation Bac +5 en ingénierie (génie civil, bâtiment, énergie, électrotechnique)
* 8 à 10 ans d'expérience minimum dans des fonctions techniques à responsabilité, idéalement en environnement multisites
* Expérience en maîtrise d'ouvrage, conduite de chantiers et gestion de patrimoine immobilier
* Connaissance solide de la réglementation ERP, accessibilité PMR, normes environnementales

Votre savoir être
* Aisance dans la gestion budgétaire et les marchés de travaux
* Leadership affirmé
* Rigueur, réactivité et capacité à décider
* Éthique professionnelle en adéquation avec les valeurs du secteur médico-social
* Capacité à travailler en transversalité (autres directions fonctionnelles, directions d'établissements, partenaires institutionnels etc.)