Agent d'Entretien et Technique H/F
EHPAD Auguste Arvier
- Bligny-sur-Ouche - 21
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
L'EHPAD Auguste ARVIER, situé à Bligny-sur-Ouche, est un établissement autonome, placé en direction commune avec les Hospices Civils de Beaune, lui permettant ainsi de bénéficier des appuis nécessaires.
L'établissement dispose de 52 places d'hébergement permanent.
Vous assurez l'entretien, la maintenance et les travaux de réparation des bâtiments et des installations techniques, dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et des procédures en vigueur.
Vos missions :
Assurer l'entretien courant des locaux et des équipements.
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations.
Diagnostiquer les pannes et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
Assurer le suivi des contrats de maintenance du bâtiment et des installations techniques.
Assurer le suivi des contrôles réglementaires et des organismes de contrôle.
Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler les interventions nécessitant le recours à des entreprises spécialisées.
Assurer l'entretien des espaces verts.
Garantir la propreté des espaces techniques et le respect des consignes de sécurité.
Habilitations électriques BR et BC obligatoires.
Conditions de travail
Contrat : Temps plein.
Prise de poste : À compter du mois d'octobre.
Le profil recherché
Compétences: Electricité,Entretien des espaces verts,Plomberie,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/08/2026 - Réf : 212BPJT
