STELLA MANAGEMENT emploi
STELLA MANAGEMENT recrutement

Coordinateur du Service à la Personne H/F STELLA MANAGEMENT

  • Saint-Mandé - 94
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Immobilier
  • Exp. 3 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Gestion administrative et commerciale :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement

- Veiller au respect des personnes âgées

- Facturer les prestations délivrées


Sécurité :

- Participer à la sécurité des biens et des personnes

- Répondre aux appels du dispositif d'urgence

Management :

- Garantir la continuité de service

- Participer au recrutement, à la formation, à l'intégration et à l'évaluation de son personnel avec les services supports

- Encadrer, accompagner et contrôler le travail des collaborateurs

- Veiller à l'application de la législation sociale et des procédures internes en la matière

- Etablir les plannings dans le respect de la législation

- Communiquer les éléments de paie au service dédié

- Se rapprocher des services concernés en cas de problématiques rencontrées dans la gestion des ressources humaines

- Assurer le suivi des visites médicales


Démarche qualité :

- Etre référent qualité sur la résidence

- Appliquer les procédures internes

- Etre garant du projet de service souhaité par le Groupe et sur la résidence

- Mettre en oeuvre les exigences légales, règlementaires et normatives relatives aux services d'aide et d'accompagnement à domicile

- Garantir un relationnel de qualité auprès des résidents, les familles et intervenants extérieurs

- Assurer un suivi de la qualité des prestations

- Gestion des interventions du service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAP)

- Etablir un plan d'aide en fonction des besoins du résident

- Co-élaborer les projets personnalisés et communiquer les objectifs aux parties prenantes

- Accompagner les clients dans la constitution de dossiers d'aides et administratifs

- Suivre la planification et réalisation des interventions

- Réaliser des prestations déclarées ou autorisées

Le profil recherché

Formations - Savoirs :

- Diplôme obligatoire de Niveau II (Bac +3) dans le secteur

- Titulaire du permis de conduire

- Connaissances en gérontologie

Savoir-faire :

- Manager une équipe

- Connaissance en facturation clients

Savoir-être :

- Aisance relationnelle

- Sens de l'écoute et du dialogue

- Bienveillance

- Patience

- Empathie

- Esprit d'équipe

- Force de proposition

- Discrétion

- Capacité d'organisation et de gestion

- Autonomie

PARTICULARITES DE LA FONCTION :

Interaction avec les activités suivantes : Accueil & Parties communes, Contractualisation, Prestations annexes, Blanchisserie, SAP

Les avantages

  • Une ambiance de travail conviviale dans un environnement dynamique
  • Une entreprise qui favorise l’évolution interne et la mobilité
  • Un management humain, accessible et favorisant l’autonomie
  • Une équipe engagée autour d’objectifs communs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique pour faire connaissance

  • Un entretien en visioconférence ou sur place pour découvrir votre parcours et vos envies.

  • Un second entretien pour approfondir le poste et se projeter ensemble - si nécessaire

  • Un retour sur votre candidature, quelle que soit la suite donnée.

La carte

17 Rue Jeanne d'Arc

94160 Saint-Mandé

Localiser le poste

Publiée le 04/08/2026 - Réf : 4252368/29827773 CDSLP/94S

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